驻村工作个人典型材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划驻村工作个人典型材料　　县委办驻村干部先进事迹材料　　县委办驻村干部XX　　按照上级组织部门的安排，县委办公室工作员张德福同志于XX年3月19日起进驻XX乡XX村委会。在县委办的领导下、XX乡政府的支持下，张德福同志积极协助村支两委班子，围绕“创先争优、作风建设年、四帮四促”为工作主题，认真理清思路，找准工作切入点，确保驻村工作取得实效：　　一、深入了解村情，理清驻村工作思路　　该同志能转变思想观念和工作作风，积极主动地去适应

2、从机关到基层的环境转变，克服在生活、工作中的许多不适应和困难，做到人到心到，在思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访，在走访过程中，广泛深入了解当地的村情民意，特别是了解当地的自然情况、生产发展情况、村务情况、基层组织建设情况以及群众关心的热点、难点问题等。大力宣传党的各项方针政策特别是惠民政策，动员群众自力更生发家致富。　　二、围绕中心开展工作，为群众办实事目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新

3、项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、在红土组、黄土组、绵竹组、新华组四个组，村民原先的饮用水习惯是到水源点用桶担水回家饮用。因没有保水蓄水的设施，造成水资源极大的浪费，经常无水可用。在了解到这一情况后，张德福同志到这几个组查看水源点情况，发现修建小水窖是一个比较好的解决村民饮水困难的办法。挨家挨户走访，统计愿意修建小水窖的农户。到水利局　　协商，为这四个组争取到39口小水窖建设项目，每口小水窖补助3000元。小水窖修建成后，畜满水，基本可以解决一家人一年的饮水问题。　　同时积极组织村组干部寻找新

4、的水源，在离红土组两公里的一个山凹里找到一个新的水源点。动员村民投资投劳，打井修水池，目前水池已建成使用。　　2、积极走访市场，摸清农资供应情况，做好各种农业生产资料的保障工作；联系有关部门技术员奔赴春耕生产一线，采取进村入户进行咨询宣传，通过发放资料、技术指导等方式，提高农民鉴别假农资常识的能力。同时，积极开展抗旱救灾工作。在周家组，村民种植的一百多亩魔芋因干旱难以发芽、出苗。该同志同种植户一道，从麻布河用车运水救急；还深入绵竹组、兰蛇坡等田间地头实地查看了农作物受灾情况，带领群众开展生产自救。　　3、为XX村党员活动室添置了文件柜、

5、沙发等办公用品；为XX村定做了各种牌子并规范挂放；协调解决3000元给XX村修缮党员活动室。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、协助乡、村干部积极做好人口计生工作，指导村党支部做好党建工作及其他相关工作。　　优秀驻村干部事迹材料　　按照区委关于XX年“十百千万”干部下基层驻农村工作的要求，团区委温红宇同志2月8日起进驻区九龙镇均和

6、村委会。在区组织部的指导下，在九龙镇党委政府的大力支持下，在当地广大群众的密切配合下，温红宇同志积极协助均和村两委班子，紧紧围绕“一树立两促进三建设”的工作主题，在深入调研和巩固前几批驻村工作成果的基础上，认真理清工作思路，找准帮扶点，在实践中创造性地开展了工作，确保驻村工作不走过场、取得实效：　　一、深入了解村情，理清驻村工作思路。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人

7、员的业务技能及个人素质的培训计划　　积极与上级挂钩部门及镇党委加强联系，在村两委干部的带领下，该同志很快便进入角色，投入工作，深入村、社、农户家进行调查摸底，采取走访、查看资料、召开座谈会等形式，迅速掌握了均和村基本情况。均和村是革命老区，占地面积约平方公里，分为13个经济合作社。农户450户，人口2057人，该村两委班子健全，村支部3人，村委会有4人，班子成员和睦相处。村里的低保户47户，特困党员有8户，老、弱、病、残人员有35人，归侨、华侨、侨眷30人，均和村XX年劳动力有1077人，其中40岁以上的农民大多经营种养殖业，18岁至4

8、0岁农民以外出务工为主，务农人员178人，外出务工300人，外来人员300人；部分村民在村内从事房屋出租、饮食服务等约80人，在　　家待业180人，村现有企业9家，从事化工、塑料、运输、然油、等产品，XX年