饭店员工劳动合同范本

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划饭店员工劳动合同范本　　饭店员工劳动合同书　　甲方：　　注册地址：　　经营地址：　　乙方：性别：　　居民身份证号码：　　或者其他有效证件名称：证件号码：　　在甲方工作起始时间：年月日　　家庭住址：邮政编码：　　在临居住地址：邮政编码：　　户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)：　　签订日期：年月日　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并

2、承诺共同遵守：　　第一条合同类型和期限　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。　　乙方应在年月日前到岗。　

3、　第二条工作内容和工作地点　　根据甲方工作需要，乙方同意从事根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。　　乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　第三条工作时间和休息休假　　乙方实行以下第　　1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过10小时，平均每周工作时间不得超过80小时。　　2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。　　甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)　　乙方

4、依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。　　第四条劳动报酬　　乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：　　1、固定工工资。乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工

5、资为/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。　　2、钟点工工资形式。具体约定如下：　　___________________________________________________________________。　　甲方应以货币形式按月支付乙(转载于:写论文网:饭店员工劳动合同范本)方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。　　合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。　　

6、第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订　　有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：　　1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；　　2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；　　3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4．劳动合同订立时所依

7、据的法律、法规已修改的；　　5．法律、法规规定的其他情形。　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；　　2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；　　3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；　　4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；　　5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　6．被依法追究刑事责任的。　　有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知

8、乙方：　　1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；　　2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，