飞鹰计划,百度网盘

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划飞鹰计划,百度网盘　　管理学院　　浙传管理?XX?15号　　关于管理学院选拔第七批“飞鹰计划”　　学生的通知　　各位学生：　　根据《管理学院“飞鹰计划”实施办法》文件精神，为增强学生的科研创新能力，调动有潜质学生的科研积极性，管理学院决定组织开展XX年度第七批“飞鹰计划”学生选拔工作。　　学生根据《管理学院“飞鹰计划”实施办法》规定的申请条件填写《管理学院XX年“飞鹰计划”学生申请表》和《浙江传媒学院管理学院“飞鹰计划”科研项目申请表》，于XX年11月28日

2、之前上报学生工作办公室。学院学术委员会将根据学生实际情况进行资格审查和评定，选拔出第七批“飞鹰学　　生”，并实行学生与“飞鹰导师”的双向选择和沟通，进行为期1-2年的培养。　　附件：1、《管理学院“飞鹰计划”实施办法》　　2、管理学院XX年“飞鹰计划”学生申请表目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、浙江传媒学院管理学院“飞鹰计划”科研项目申请表　　4、管理学院“飞

3、鹰计划”导师名单　　浙江传媒学院管理学院　　XX年11月18日　　浙江传媒学院管理学院XX年11月18日印发　　附件1　　管理学院“飞鹰计划”实施办法　　一、实行“飞鹰计划”的指导思想　　为适应高等教育改革和发展的需要，发挥教师在人才培养过程中的主导作用，提高本科生人才培养质量，尤其是激发学生的学术热情，增强学生的科研创新和综合实践能力，提升学生的“创意、创新和创业能力”，探索新的人才培养体系及模式，管理学院将开展“飞鹰计划”，主要培养对象是大二及以上年级的优秀本科生。　　二、实行“飞鹰计划”的目的和意义　　1、“飞鹰计划”以(转载于:写论文网:飞鹰计划,百度网盘)学

4、术咨询与科研指导为核心，与学生导师制、班主任制等一起，配套构成一个完整的工作体制;　　2、有利于密切师生交往，优化师生关系，发挥言传身教和潜移默化的熏陶作用，加强对学生学习和成才的全面咨询和指导，促进学生精英的快速成长;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、有利于促进学生科研活动的开展，加大课外培养力度，提高学生以创新精神和创新能力为核心的科研素质，为现代化建设培

5、养输送优秀的高素质人才;　　4、在一定程度上促进教师和学生对科研的积极性，为学生考研与就业提供更大空间;　　5、为以后本院教师成长为硕士生导师，适应高层次的科研导师岗位奠定工作基础。　　三、导师的遴选　　任职资格　　1、具有良好的教师职业道德，能尊重、热爱、关心学生，做到教书育人，为人师表；　　2、具有副教授及以上职称者或具有博士学位者；　　3、前两学年教学考评无不良记录者。　　程序　　1、符合任职资格条件的教师填写“飞鹰计划”导师申请表；　　2、院学术委员会审查；　　3、确定该学年科研导师的名单。　　四、学生的遴选　　申请条件　　1、积极上进，勤奋好学，思想政治表现

6、良好，无不良行为处分纪录；　　2、大二及以上年级的本科生；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、专业学习成绩在班级排名前30%以内；　　4、对科研有浓厚兴趣，并具有开展科研项目的计划；　　5、有特长的学生可破格申请。　　程序　　1、符合上述申请条件的学生填写申请表；　　2、院学术委员会和院学工办对申请学生的资格进行审查；　　3、院学术委员会对通过资格审查的学生进行

7、面试或综合评定；　　4、公布通过评定的学生名单；　　5、学院组织导师与学生的双向选择沟通会；　　6、未落实导师的学生由院学术委员会负责安排导师，或保留资格顺延到下一学年的“飞鹰计划”。　　五、“飞鹰计划”的实施　　导师的聘任　　每学年初实行一次导师聘任，任期1－2年；　　指导方式及要求　　1、导师可以通过多种方式对学生的科研活动进行指导，如让学生参　　与导师的课题、指导学生实践、授受学生的学术咨询或专业学习的咨询等；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公