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时间:2018-12-30
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划风纪部期总结 风 纪 部 工 作 总 结郑州升达经贸管理学院 资讯管理系风纪部个人工作总结 时光飞逝,大一的学习和部门工作就要结束。回想自己在这一年内的工作,真是感慨万 千。从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的 一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是系学生会风纪部,都发生了惊人的、可喜的 变化。对于一年以来风纪部工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,我现将一年 来个人工作总结报告呈现如下:
2、 一性质 风纪部是在院团委领导下,由学务处生活辅导科负责管理和督导的一个学生自律性组织。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 风纪部的工作精神是“全心全意为全院师生服务”;成为风纪部一员的基本要求是“选我所爱, 爱我所选”;风纪部的工作原则是“团结、务实、高效”。 二职能 1.督导餐厅值周 为了响应学校规章制度,为同学们创造一个良好的生活环境,我们部门配合院部及其
3、他 各系风纪部进行食堂打分。北食堂每天中午12:05和本部门一名干事,配 合各系兄弟部门对各班食堂执勤人员进行打分评比,以规范执勤人员的工作态度,有效的遏 制了不文明行为的发生,为同学们的就餐创造一个良好的环境。注意事项: 我们干事应严格按照餐厅评比表的备注进行打分,应本着公平、公正的态度进行打分,要做到认真负责,严禁对打分表进行更改。 检查过程中,我们应该认真检查,对于值班学生人数要认真查清,如果发现人数不对,应及时询问带队老师或学生或与其他干事进行核对,务必人数准确一致。 执勤打分要避免在该系老师或同学面前打分,以免造成不必要的麻烦。执勤过程中,如发现值班人员
4、有违纪现象,应主动上前进行纠正。等等。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 每周周五执勤结束后,干事将本周打分表上缴院部,上缴打分表时应注意“客观公平,小心谨慎,避免出错”。 2.大型活动执勤 在我系其他部门组织的一些活动及院组织活动中,风纪部发挥了很大的作用,我们努力 为会场创造了良好的会场秩序,保证了活动的顺利进行。在很多活动中我们干事没有像舞台 上演员那样流光溢
5、彩,但是我们在台下默默的付出,也为我们校园展示了另外一种新形象!虽 说风纪工作不像舞台上演员那样多姿多彩,但在活动执勤过程中,我们会遇到很多棘手的问 题,这些困难无一不需要我们充分发挥自己的能力进行解决。在风纪工作的一年内,我自己 解决问题、待人处事的能力有了很大的提升。现列出一些执勤时遇到的问题及注意事项。注意事项: 执勤时需穿校服,佩戴工作证。按照通知时间、地点准时签到,若因故不能 按时到场者应找部长提前请假。 执勤过程中应坚守岗位,做好观众的进场和退场秩序,做到安全第一。活动进行中观众不得无故离场,若有人要出去,我们应以正确的态度向其说明情况,使其回到原位,
6、避免与同学发生争执,保证出入口不出现大量人员拥挤现象。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 以身作则,执勤过程中我们应严肃认真,正确的站姿,不玩手机,不玩忽职守等。同时我们应本着“团结、务实、高效”的原则,看到同事长时间执勤后应主动上前换岗。“风纪一家人”,更需要我们用实际行动来证实。 执勤过程中,会遇到会场部分区域秩序混乱,此时我们要主动上前维持会场秩序,以免影响活动的正
7、常进行。 执勤过程中,当有些同学不听从我们的劝导,此时最需要我们发挥自己才智。此时应注意我们的言谈举止,态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜,尊重他人,以正确有效的方式说服这些同学。 3.晨读检查 晨读检查分为院检查与系检查,我们部门在晨读检查中要求6:35之前到,做到人数精 准,为同学们的早读提供良好的学习环境注意事项: 系检查由两个或三个风纪部人员组成检查小组,对本系早读情况进行检查。院检查则由院风纪与各系风纪人员组成检查组,抽查各系早读情况。检查过程中应注意着装得体,不准穿拖鞋。目的-通过该
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