领导干部评价材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划领导干部评价材料　　XX年干部考核材料　　理想信念坚定。注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神，在思想、政治和行动上始终与党中央保持高度一致。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护民族团结和祖国统一。　　工作踏实肯干，任劳任怨，爱岗敬业，认真负责，能够加班加点干工作，不怕吃苦，考虑问题比较细致周全，。能够自觉服从大局，具有一定的组织协调能力。注重自身文字写作能力的

2、培养和锻炼，具有一定的文字功底。严格管理制度，认真贯彻落实中央“八项规定”和区州“十条规定”。积极查办和选取全市查处的违反中央八项规定的典型案件，先后编发？期通报，实名通报、名党员领导干部的违纪违法事例，对全市党员领导干部起到了警示和震慑作用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　认真落实领导干部

3、个人有关事项报告工作，强化领导干部廉洁自律意识。组织开展新提任领导干部任前集体廉政谈话1次？人、开展任前廉政知识测试1批？人；诫勉谈话？次？人；累计向组织、宣传等部门回复党风廉政建设意见答复函？份？人次；对？名操办婚礼事宜科级干部履行了报告和提醒谈话手续。开展全市党员领导干部及其亲属从事经商办企业情况调查工作，组织全市？名股级以上领导干部如实填写了《领导干部及亲属经商办企业信息报告表》。　　待人诚恳、团结同事，乐于助人,作风正派，处事低调。　　XXX同志考察材料　　该同志思想政治素质较好，大局意识

4、和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。　　事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受场党委和行政上的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员

5、的工作，自觉维护班子团结。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　工作能量强，工作经验丰富，组织协调能力强，担任林场领导职务多年。在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改进和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步

6、提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量，积极向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一直保持和谐　　稳定，促进林场各项事业发展。　　作风务实，工作业绩好。近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作XX年完成山

7、上造林4990亩，XX年“一大四小”通道绿化16公里，XX年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场万亩生态公益林地理信息系统的建立。XX年完成木材生产8900余立方米，毛竹生产万根，完成了XX年春季造林3971亩。　　为人谦虚真诚，处事公道正派，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。　　存在的不足：处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。近三年考核等次：XX年优秀，XX年称职，XX

8、年称职。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　民主测评情况：37人参评，有效票37张。“工作业绩”：好34票，较好2票，一般1票；“综合评价”：优秀33票，称职3票，基本称职1票；“使用建议”：同意调任：37票。谈话推荐情况：谈话对象15人，同意15票。　　中共XX县委考察工作组