欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30483684
大小:17.09 KB
页数:7页
时间:2018-12-30
《面板灯测试报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划面板灯测试报告 两种LED灯工作电流、功率测试报告 1.测试目的 获得超高亮LED灯及草帽型LED灯工作电压、电流曲线及电压、功率曲线。 2.测试地点与日期 测试于XX年01月29日技术研发部实验室进行。 3.测试仪器 标准电阻欧姆、安捷伦草帽型led、超高亮led、可调压直流电源 4.测试原理 测试电路图如下图所示。通过给出不同的直流电源电压UO,可测得的R两端电压U,根据欧姆定律可得到回路电流:
2、 I=U/R LED功率:P=(UO—U)I 图1测试电路原理图 5.测试步骤 依照电路图连接各仪器,图中R为定值电阻欧姆、电压表用安捷伦代替。电路连接完毕后,打开直流电源电压开关,调整直流电源电压为。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划面板灯测试报告 两种LED灯工作电流、功率测试报告 1.测试目的 获得超高亮LE
3、D灯及草帽型LED灯工作电压、电流曲线及电压、功率曲线。 2.测试地点与日期 测试于XX年01月29日技术研发部实验室进行。 3.测试仪器 标准电阻欧姆、安捷伦草帽型led、超高亮led、可调压直流电源 4.测试原理 测试电路图如下图所示。通过给出不同的直流电源电压UO,可测得的R两端电压U,根据欧姆定律可得到回路电流: I=U/R LED功率:P=(UO—U)I 图1测试电路原理图 5.测试步骤 依照电路图连接各仪器,图中R为定值电阻欧姆、电压表用安捷伦代替。电路连接完毕后,打开直流电源电压开关,调整直流
4、电源电压为。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 依次调大直流电源电压,间隔为,观测LED灯的亮度变化,并依次记录安捷伦的电压读数。 6.数据整理 测试数据 详细数据见附件1数据处理曲线 根据公式、计算附件1中的数据可得到如下曲线: 超高亮led相关曲线: 图2超高亮led电压电流曲线图 图3超高亮led电压功率曲
5、线图 草帽型led相关曲线: 图4草帽型led电压电流曲线图 图5草帽型led电压功率曲线图 7.结论 通过测试过程观测,超高亮led达到正常亮度,端电压为之间,工作电流为19mA-30mA,与其标定额定电流20mA差别不大。 (2)从附件1中可以看到,当led两端电压大于时其亮度开始变暗,此时已达到其工作电压极限,此时超高亮led工作电流在70mA以上。 相同工作电压下,草帽型功率明显高于超高亮型,草帽型的灯光为散开型,而超高亮led灯光为汇聚型。草帽型led能承受的极限led低于超高亮型。 To:Attn:目
6、的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 阳明 吕工 From:Date: Intertek/VincentXu(许光宁) 报告主要内容: ReportReferenceNo.....................:GZU-001 Applicant’sname...........................:Zh
7、ongshanYangmingLightingCo.,Ltd. Address...........................................:TongxinStr.Tanbei,DongshengTown,Zhongshancity,GD, PRC Testspecification: Standard.........................................:EN60598-2-4:1997usedinconjunctionwith EN60598-1:XX+A11:X
8、XEN62031:XX+A1:XX Testitemdescription.....................:PortablegeneralpurposeluminaireTradeMark...............................
此文档下载收益归作者所有