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时间:2018-12-30
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划金安区计划生育服务站 六城投党发〔XX〕30号 城市建设投资集团 XX年度人口和计划生育工作开展情况报告 市直工委: 按照《市XX年度市直相关部门人口和计划生育目标管理责任制考核评估方案》文件要求,现将我集团XX年人口和计划生育工作开展情况报告如下: 一、组织管理 加强组织领导 计划生育工作与集团工作同部署、同检查、同考核,鉴于集团年初领导班子进行了调整以及9月底集团主要负责人调整,集团及时变更了计划生育工作领导小组。组长由集团 党委委员、副总经理陈劲松同志担任
2、,副组长由集团党委委员、总经济师、分管计划生育工作的郭立刚同志担任,严格坚持党政第一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,确保计划生育各项工作落实到位。 建立健全目标管理责任制目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 集团将计划生育工作与年度绩效考核挂购,出现违规情况扣减20%的考核得分;4月份集团即与金安区东市街道办事处签订《XX年度城市人口和计划生育目标管理责任书》,并按照责任书的内容逐步
3、安排落实集团计划生育各项工作。 召开计生专题会议 今年集团召开两次计生专题会议,组织全体干部员工认真学习了中央和省、市文件,领会文件精神实质,充分认识调整完善生育政策的重要意义,坚持计划生育基本国策,稳妥扎实有序推进集团计划生育各项工作,促进人口长期均衡发展。 接受驻地街道管理 集团兼职计生工作人员能按要求定时参加街道的例会,并将与会精神及时传达给集团分管计生工作的领导,以便合理安排工作、落实会议精神;积极参加驻地街道、社区人口和计划生育宣传教育工作;每月按时上报各项计生统计信息,并确保信息的及时性、真实性与准确性。 二、常抓工作 建立健全计生档案 建立集团干部员工档案65份
4、,建立已婚育龄人群计划生育统计台帐,XX年度集团员工中登记结婚2人,怀孕6人,新出生4人。 组织开展生殖健康检查活动 按照计生工作要求,集团于XX年3月和5月分别组织女员工例行体检,6月组织全体员工参加国民体质监测,重点开展已婚育龄妇女孕环情检查工作,无一人漏查。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 兑现法定奖励优惠政策 按年按新条例发放16周岁以下独生子女保健费,无一漏发、错发现象
5、。 四项信息上报及时、准确 对新婚、怀孕、出行、手术情况做到上报及时,无群众举报并经查实的瞒报、漏报、错报的现象。 计生信访案件查处 XX年集团无一例计生信访案件。 档案管理 对上年度计生业务资料做到装订成册,整理规范,并有专人保管、方便查阅。 三、工作效果 集团干部员工严格执行国家人口和计划生育政策,XX年无一例政策外生育现象的发生。 今年来,集团积极配合属地辖区计划生育部门的管理,在以后的工作中,我们将深入贯彻落实中央、省、市关于计生工作的各项文件精神,严格按照上级的要求和工作部署,圆满完成计生工作的各项目标任务,为推进人口和计划生育工作贡献一份力量。 XX年12月
6、31日 省人口计生委办公室关于4-6月份各地政务信息采用情况的通报目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 4-6月份,各地报送政务信息近XX篇。国家人口计生委信息刊物采用3篇,中国人口网采用248篇;省人口计生委办公室《人口与计划生育工作简报》采用60篇,《安徽人口网》采用561篇。其中,合肥市、淮南市、马鞍山市、阜阳市、颍州区、界首市,含山县、肥东县采用条目较多;怀远县、南谯区、全椒县、
7、蒙城县、砀山县、泗县、宣州区、和县、贵池区采用0篇。 附件:月份各市、县人口计生委政务信息采用情况 月份国家人口计生委采用我省政务信息条目 4-6月份各市、县人口计生委信息采用情况 注:信息报送bgsxx@电话:0551- 4-6月份国家人口计生委采用我省政务信息条目 《人口与计划生育情况》: 1、安徽省人口计生委组织开展技术服务质量监测努力提高科学管理优质服务水平 2、安徽省人口计生委出台《关于进一步完
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