酒店工会总结会

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划酒店工会总结会  XX年度工会工作总结汇报  ---上海松江开元名都大酒店  XX年,酒店工会在集团工会和酒店总经理的关心、支持下,脚踏实地的开展工作;积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,同时以员工的需求为出发点,组织各种活动,充分调动和发挥广大员工的积极性、创造性,让不同年龄段的员工都能够体会到工会组织的关怀。今年,酒店工会主要从宣传酒店文化、关心员工生活、完善工会建设、维护员工权益等方面开展系列工作。  企业的发展离不开全体员工的共同努力,XX年,酒店工会

2、精心组织开展了新春员工恳谈会,并且根据不同年龄和岗位,分别召开了基层管理人员、老员工代表以及大学生三场专项恳谈,倾听酒店员工最真实的声音。同时,酒店工会充分发挥职工代表的作用,在一年一度的职代会前夕认真听取和收集周边员工的建议和意见,切实履行职工代表的权利和义务。通过员工恳谈会、职工代表大会等途径收到的员工建议和意见,酒店工会进行跟踪落实,力求将员工的意愿“上传下达”,发挥纽带桥梁的作用。  XX年,上海开元名都工会根据员工的意愿需求,每月精心组织生日活动,让开元目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保

3、其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划酒店工会总结会  XX年度工会工作总结汇报  ---上海松江开元名都大酒店  XX年,酒店工会在集团工会和酒店总经理的关心、支持下,脚踏实地的开展工作;积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,同时以员工的需求为出发点,组织各种活动,充分调动和发挥广大员工的积极性、创造性,让不同年龄段的员工都能够体会到工会组织的关怀。今年,酒店工会主要从宣传酒店文化、关心员工生活、完善工会建设、维护员工权益等方面开展系列工作。  企业的发展离不开全体员工的共同

4、努力,XX年,酒店工会精心组织开展了新春员工恳谈会,并且根据不同年龄和岗位,分别召开了基层管理人员、老员工代表以及大学生三场专项恳谈,倾听酒店员工最真实的声音。同时,酒店工会充分发挥职工代表的作用,在一年一度的职代会前夕认真听取和收集周边员工的建议和意见,切实履行职工代表的权利和义务。通过员工恳谈会、职工代表大会等途径收到的员工建议和意见,酒店工会进行跟踪落实,力求将员工的意愿“上传下达”,发挥纽带桥梁的作用。  XX年,上海开元名都工会根据员工的意愿需求,每月精心组织生日活动,让开元目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提

5、升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  文化融入到员工的内心。酒店工会也在有限的条件下尽可能地将生日活动“走出去”,多开展员工喜闻乐见的户外活动,让员工们能在生日之际放松心情,开阔视野。  在文体活动方面,为了让员工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,酒店工会在完  成开业以来的传统活动如“纳凉晚会、欢乐总动员、飞镖比赛”;还要求每月组织开展各种文体活动,户外拓展、趣味游园会、k歌大赛,一个个精彩纷呈的活动都点亮了员工的业余生活。  开元旅业,天下一

6、家。酒店工会一向以关爱员工生活、工作为重点任务,每逢过年过节都会抽出部分资金为员工献上问候和祝福,一年一度的春节慰问、三八妇女节慰问等,还坚持对困难职工补助制度,对生病住院的职工主动探望,增强了酒店的向心力和凝聚力。  除了做好以上基本的工作之外,酒店工会在实际工作开展中不断摸索和实践,在以下三方面也取得了一定的成绩和收效。  1、以工会为纽带,加强区域联动发展。  为了形成一个组织优势互补、共建互促、同步提振、合力推进的良好局面,上海开目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了

7、适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  元名都工会在XX年不断摸索和实践,协同上海区域其他单位,为促进区域常态化管理与共同发展献计献策,从而建立长效沟通机制,加强区域联动。  首先要做到信息联通。上海区域工会之间建立了信息共享机制,最关键是做到工作联动,XX年,上海区域各单位工会就充分在实际工作开展中践行了这一点。  一年一度的骑行活动就是区域联动的最佳体现,从活动的通函,所需的保障物品,整个活动流程都充分细化,分工协作,最终也使得今年的骑行活动顺利举办,而且起到了最佳的社会宣传和活动意义。

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