青岛泰康建筑材料检测有限公司

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划青岛泰康建筑材料检测有限公司　　牵手泰康人寿共度幸福人生　　泰康人寿青岛分公司于XX年4月24日正式开业，成立伊始，公司就秉承“专业化、规范化、国际化”的战略，抓住每一次战略发展机遇。倡导“简单、单纯”的人际关系，弘扬“青春时尚激情超越”的企业文化，坚持“和谐、持续、健康”发展的经营理念。经过十年的耕耘和磨练，在保险监管部门、消保委以及青岛市委、市政府的关心和支持下，泰康人寿青岛分公司化茧成蝶，成为岛城一道靓丽的风景线。先后获得“支持青岛市经济建设先

2、进金融单位”、“青岛市保险业十佳”、“青岛财贸服务名牌”、“最具品牌影响力寿险公司”、“消费者满意单位”等多项荣誉称号。　　泰康人寿青岛分公司经历了十年的跨越式发展，已经迈入了一个新的发展时代。公司职业化经营的定位不仅使保费规模节节攀升，同时也成就了更多的年轻一代在泰康人寿成功创业，成为了中产阶级。泰康人寿物美价廉的产品，青春时尚的品牌形象，以及创新的服务理念吸引了众多的岛城市民，买保险到泰康也早已成为了市民理财的新时尚。　　吸引与激励，打造人力资源大公司：　　泰康人寿青岛分公司历经目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，

3、可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划10年的发展，已拥有一支教育背景良好、知识结构全面、人员结构合理、层级分布均匀、充满活力、朝气蓬勃的人才队伍，为公司未来的稳健发展和全面提高综合竞争力奠定了基础。　　公司自成立之初就注重人才的引进及培养，以“服务业务发展、人才优化布局、以实用为根本、优化机制体制、树立典范楷模、完善综合配套”等原则为指导方针，借助总公司完善的人才引进及培养平台，启动各项人才培养成长计划：通过“千人计划”招聘优秀重点大学毕

4、业生，从源头优化人才结构，通过“猎英培训”“四级机构经理培养计划”“员工通用能力培训计划”等全方位、多维度的人才培养方案，让员工更快、更好地成长。打造人力资源大公司，为公司的发展储备雄厚的人力后盾。　　创新与开拓，建立系统完善的产品链　　保险是对生命的尊重和礼赞，从婴儿、少年、青年，再到成年、老年，保险提供从摇篮到天堂持续一生的呵护。泰康人寿青岛分公司始终坚持以最具诚信、最具专业、最具价值的保险服务进入青岛市的每个家庭，为岛城市民的美好生活而努力工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这

5、个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　青岛分公司以客户需求为导向，积极进行产品创新，建立起完善的寿险产品体系。泰康人寿青岛分公司经过十年的发展已经形成了较为完善的保险体系：以个人保险为核心，团险、银行保险、健康保险和续期业务齐头发展的业务态势，青岛分公司创建了“大个险销售模式”，建立了营销、收展、银保二开、银保FIC、银保期交、经代以及电销七支大个险队伍。尤其是作为创新渠道的电销系列，面对复杂的市场格局和竞争环境，在XX年的经营发展中不断突破，保费位列岛城第一，走上了

6、一条极具“泰康特色”的道路。在经营发展中泰康人寿青岛分公司始终将创新融入到企业发展的基因中，从“一张保单保全家”家庭保障计划到“买车、买房、买保险”新生活三大件，再到“一张保单一辈子的幸福”养老社区建设的创新性开拓，公司以自己的创新实践，让保险深入岛城民众的生活中。目前青岛分公司已形成定期及终身寿险、重大疾病保险、养老保险、医疗保险、少儿保险、意外保险、女性疾病保险、高额保障保险、分红保险、投资连接保险、万能保险产品、养老社区产等产品系列，可充分满足岛城人民对寿险服务的全方位、多层次的需求。　　“深耕寿险产业链，从摇篮到天堂，让保险更便捷、更实惠，让泰康人寿成

7、为人们生活的一部分”，是泰康人寿的愿景和战略目标。从XX年初开始，泰康人寿通过考察和研究发达国家的养老服务产业，提出了在中国由保险公司来实践养老社区的构想；XX年11月19日经保监会批准，泰康人寿成为中国保险行业首家获得养老社区投资试点的寿险公司；XX年2月泰康人寿针对养老社区的运营特征，设计了“乐享新生活养老年金保险”并向保监会进行了备目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素

8、质的培训计划　　案，为保险产品与养老社