长春一汽启明公司的实习报告

《长春一汽启明公司的实习报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划长春一汽启明公司的实习报告　　中国农业大学　　实习报告　　实习内容：长春一汽实习报告指导教师：班级：　　学号：　　姓名：课程论文格式要求：　　1．课程论文采用统一封面，以左侧为准装订成册。　　2．课程论文一律使用标准a4复印纸打印或使用标准a4复印纸手写稿形式上交。　　3．论文打印的格式要求：论文标题　　正文长春一汽实习报告一汽概述　　一、综述一汽　　中国第一汽车集团公司简称“中国一汽”或“一汽

2、”，中国第一汽　　车集团公司简称国有特大型汽车生产企业，一汽总部位于长春市，前身是第一汽车制造厂，　　毛泽东主席题写厂名。一汽1953年奠基兴建，1956年建成并投产，制造出新中国第一辆解　　放牌卡车。1958年制造出新中国第一辆东风牌小轿车和第一辆红旗牌高级轿车。一汽的建成，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培

3、训计划　　开创了中国汽车工业新的历史。经过五十多年的发展，一汽已经成为国内最大的汽车企业集　　团之一；世界五百强企业。一汽产销量、营业收入等连续多年居中国汽车行业前列。XX年，一汽销售汽车　　万辆，实现营业收入2927亿元，列“世界最大500家公司”第258位；XX年，“中国一汽”　　品牌价值达到亿元。面向未来，一汽提出了“坚持用户第一，尊重员工价值，保障股东利益，促进社会和谐，　　努力建设具有国际竞争力的?自主一汽、实力一汽、和谐一汽?”的企业愿景和奋斗目标。一　　汽人正以自己特有的汽车情怀，抗争图强，

4、昂扬向上，为推动汽车工业又好又快发展，为实　　现人·车·社会和谐发展做出新的更大的贡献。　　二、一汽历程　　创建时期　　从1953年7月15日破土动工起，到1956年7月15日第一辆国产解放牌汽车诞生，这　　是一汽的建厂时期。　　在建厂时期，全国各地为一汽输送了优秀的干部和技术工人，培训了大批的青工；每天　　都有大量物资源源不断运到汽车厂；以建筑五师、机电安装公司为代表的两万多名建设队伍，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的

5、安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　成为一汽建设工地的主力军。一汽的建成，凝结着全国人民的心血和汗水。一汽的建设，只　　用了三年的时间，其速度之快，工程质量之好，被人们称之为奇迹。一汽的建成，开创了中　　国汽车工业的历史。　　发展时期　　从1956年开工生产到1978年末，是一汽的成长和发展时期。在这个时期，一汽有过乘“东风”展“红旗”制造国产轿车等创举，也遇到两次大的干　　扰和挫折：第一次是1958年至1960年的三

6、年大跃进期间，有过急于求成、忽视科学态度所　　犯的错误，造成设备失修、质量下降，企业管理严重削弱；经过1960年冬季开始的三年整顿，　　企业的生产秩序和管理逐步恢复正常，1965年和1966年，成为开工生产以来最兴旺的时期，　　被国家表扬为全国大庆式先进企业。第二次干扰是1966年下半年开始的“十年动乱”，广大　　职工对左的错误有抵制、有斗争。1972年，贯彻周总理批示，狠抓产品质量，取得了明显成　　效；1975年，贯彻邓小平指示，初步进行了企业整顿。这个阶段，尽管遇到许多干扰和挫折，但各方面的工作仍有一

7、定的发展。在汽车品种上目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　从一个基本型增加到三个。在生产能力上，从3万辆设计能力，提高到6万辆的水平。在这　　个时期里，一汽出汽车，出人才，为全国汽车工业和机械工业的发展培养输送了一大批干部　　和技术骨干；完成了包建二汽的任务；还承担了一些援外项目　　换型调整时期　　从1

8、979年到1988年末，是一汽“解放”汽车的换型改造时期，又称第二次创业时期。在换型改造中，一汽充分利用国家给予的利润递增包干政策，采取以老养新的办法，自　　筹换型改造资金；抓住对外开放的有利时机，坚持开放型的自主技术改造；用同时工程、网　　络技术的方法组织庞大的换型改造工作，完成了不亚于建设一个新厂的工程量。在换型改造的同时，1984年与1987年，在企业改革与发展上，先后两次得到中央领导　　同志的支持，延长利润递增包干期限