雇佣保安,合同(共10篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划雇佣保安,合同(共10篇)　　聘用保安人员合同　　聘用单位：　　受聘人：根据的文件和会议要求，甲、乙双方经协商一致，订立本合同。　　一、乙方的主要任务　　1、乙方在甲方的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。　　2、认真履行《保安员工作管理制度》、《专职保安岗位职责》、《警务室主要职责》的要求。　　二、乙方的服务期限　　服务期限自年月日起，至年月日止，试用期为个月。　　三、报酬　　甲方付给乙方

2、保安员服务费每月元，试用期间服务费每月为元。　　四、双方的权利和义务　　甲方　　1、制定对乙方的工作职责、管理制度；　　2、及时发放报酬，为乙方办理社会保险；　　3、部署乙方的具体保安工作；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、根据上级要求，提供乙方工作所需的专用器材、办公用具等工作条件以及就餐等生活条

3、件；　　5、对保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导，对乙方的工作情况进行考核并根据进行奖惩。　　乙方　　1、具备符合学校工作的较高的道德标准，具备《保安服务管理条例》规定的保安员条件，提供具备该条件的证明材料；　　2、在不具备保安员条件时及时、主动向甲方提出；　　3、服从甲方领导，遵守国家法令、甲方的规章制度和《保安员工作职责》、《专职保安岗位职责》、《警务室主要职责》；1　　五、合同变更、终止和解除　　1、双方协商一致，可以变更或解除本合同；　　2、乙方不符合《保安服务管理条例》规定的保安员条件和甲

4、方的要求时，甲方可以解除本合同，乙方也可主动提出解除本合同；　　3、乙方违法乱纪、违背公共道德的，甲方可以解除合同；　　4、甲方被撤销，不需要保安人员时，双方可以解除合同；　　5、甲方不按合同规定付给乙方报酬时，乙方可以提出解除合同；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　6、乙方由于种种原因不能履行保安任务

5、时，双方可提出解除合同，如无正当理由提出终止合同时则由提出方承担违约责任；　　7、遇有不可抗拒的因素不能继续执行合同时，双方可协商终止或解除合同。　　六、违约责任　　1、甲方未及时支付报酬超过一个月以上的，应当承担违约金为未支付报酬的20%；　　2、乙方以隐瞒、欺骗的手段与甲方签订合同的，甲方可以解除本合同，乙方并应当退回已付报酬；　　3、乙方违反约定终止或解除合同的，应当承担违约金为已支付报酬的20%；　　4、乙方未能履行保安员工作职责，给甲方造成损失的，应当赔偿，并承担违约金为已支付报酬的20%以上。　

6、　七、其他　　1、三个附件《保安员工作管理制度》、《专职保安岗位职责》、《警务室主要职责》是本合同的重要组成部分，是乙方必须遵守的特殊规章制度，是甲方对乙方考核的重要依据；　　2、乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系；　　3、合同未尽事宜，双方协商作出补充规定；　　4、本合同壹式份，甲乙双方各执份；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项

7、目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2　　保安聘用合同书　　甲方：　　乙方：　　为保护甲方财产安全，维护正常工作秩序，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：　　1服务时间及内容：　　自日起，至年出名保安员。　　乙方负责为甲方所属24小时的保安执勤。　　乙方执勤力量配备：每天三班，每班2人；一人负责巡逻，并至少每　　小时巡逻全厂一次；一人在前门守卫。三班执勤时间为：早班7:30-15:30；中班15:30-23:30；夜班23:30-7:30。　　2付款方式　　甲方每月支付乙

8、方保安服务费元计），　　甲方凭乙方开出的正式发票于当月25日前转入乙方账户。　　甲方负责承担保安员的加班费，加班费计算标准为：每人每月1000元。　　由甲方直接支付给保安员。　　3甲方的权利义务目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个