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时间:2018-12-30
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划镇,纪委,座谈会发言稿 在全镇党风廉政建设会议上的讲话 镇党委副书记、纪委书记李灿华 同志们: 今天我们召开全镇党风廉政建设工作会议,主要任务是传达贯彻中纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会和市纪委工作会议精神,进一步加强反腐倡廉制度建设,提高反腐倡廉建设科学化水平,部署XX年党风廉政建设工作任务。稍后,柯书记还要作重要讲话,希望各单位、各部门要深刻学习领会,认真抓好贯彻落实。下面,我就全镇的党风廉政建设工
2、作先讲两点意见。 一、总结成绩,坚定信心,切实增强党风廉政建设的责任感和使命感目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 刚刚过去的XX年,在市委、市政府的坚强领导下,在市纪委的关心指导下,我镇坚持以党风廉政建设责任制为龙头,从“讲责、定责、问责”三方面入手,进一步强化各级党员干部的责任意识,始终把党风廉政建设责任与工作目标任务一
3、起研究、一起部署、一起检查、一起考核,确保“一岗双责”各项任务得到全面落实,为全镇经济社会持续健康快速发展提供了有力保证。XX年,我镇的党风廉政建设工作获得全市先进表彰,并被评为黄石市基层纪检组织建设示范镇。一年来,我们主要做了以下几方面的工作: 抓“讲责”,党员干部履责意识进一步增强 一是强化宣传教育。镇党委坚持把党风廉政建设贯穿于思想意识教育、业务素质教育和工作作风教育之中,采取“请进来”与“走出去”相结合的办法,切实抓好党员干部勤廉教育。请进来:先后邀请团省委陈正祥博士、华中科技大学徐顽强博导、省委党校孙大敏教授、“
4、红色牧师”陈海春教授来镇作《学习实践科学发展观》、《提高政府执行力》、《党政领导干部问责》、《公务员职业道德建设研究》等专题讲座5次,让广大党员干部在理解“科学发展观”和加大“行政执行力”以及加强职业道德修养等方面有了较大的提高。同时,邀请市纪委、检查院等领导来镇举办《廉政准则》专题学习培训活动,积极营造全镇上下学习贯彻执行《廉政准则》的浓厚氛围。走出去:组织全体镇干部、村主职干部及部门单位负责人共100余人赴仙桃、鄂州等地考察学习。通过学习培训,使广大党员干部深刻认识到加强党风廉政建设的重要性和必要性,进一步增强了各级干部落
5、实“一岗双责”的政治意识和责任意识。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 二是强化廉政文化建设。积极探索廉政文化建设方法,以多种多样的文化活动为载体,以加强队伍建设促进干部廉洁从政为重点,把廉政文化建设与部门工作紧密结合,深入开展廉政文化“六进”活动。先后在镇区主要通道制作大型廉政警示宣传牌4个,全镇各村、各部门、厂矿企业等单
6、位共刷写标语85条,悬挂横幅62条,张贴宣传画140余张;举办了“廉政教育送联下乡”活动,为各村、部门单位送去警示对联56副;组织开展党委主要领导讲党风廉政课,参会人员达150人次。 三是强化制度建设。注重用制度管人,用制度理事,先后制定了《保安镇党政干部廉政建设责任追究制度》、《财务审计制度》、《建设工程招投标管理制度》《财务管理制度》《领导干部个人重大事项报告制度》、《党员干部礼品礼金登记上交制度》等一系列工作制度,使管理更加有序、责任更加明确。 抓“定责”,责任主体得到进一步落实 一是明确责任分工。成立了以镇党委主
7、要领导任组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组,把党风廉政建设责任制工作作为“一把手”工程来抓好抓实,形成“一把手负总责”的工作格局,并根据分工,按照“谁主管,谁负责”的原则,将党风廉政建设的责任分解到班子的每一个成员,责任到人。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 二是实行目标管理。把党风廉政建设纳入年度目标管理内容之中,
8、与各村、各部门单位一一签订了《党风廉政建设目标责任书》,将责任延伸到了村一级。同时,对政府19个办公室、群团组织及全镇30个村和有关部门全面实行工作指标量化管理,并制定了配套的目标管理百分制考评办法,以实绩论干部工作好坏,打破过去“做多做少一个样,干好干坏没区别”的平均主义。
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