银行法务年度工作计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划银行法务年度工作计划　　法务部工作计划书　　法务部根据目前公司的工作情况和工作需要，坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则，以高效、高准确率和自律为法律服务准则，结合企业法律工作的特点和公司法律服务的实际需求，制定法务部工作计划。　　一、合同及法律文件的审核、起草　　1，协助巩固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同审核的有效性。　　2，进一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合实际操作和公司利益。　　3，合同及其他法律文件审核保持自收到文本2小时内审核完毕，并提出相

2、应的书面法律意见或进行相应的修改，但特殊情况除外。4，合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后4小时内完成，但特殊情况除外。　　5，加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司的法律风险。　　6，保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和问题，为领导决策提供法律依据。　　二、法律补救功能中的计划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1，协助公司有关管理部门及业务

3、部门对公司债权进行清理和催收，接到相关要求后2天内开始行动。　　2，在清理和催收中，发现重大法律问题立即向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情，使领导迅速作出决策。　　3，接到诉讼请求后，自领导批准之日起15日内完成法院立案。4，发现需诉讼的案件，有义务向公司报告情况，并建议提请领导批准起诉。　　5，对起诉或应诉案件的代理，大多数保持自行代理。6，做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。7，诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。　　三、知识产权管理计划　　1，与公司其他职能部门协作，争取申请“上海市著名商标、“驰名商标”等荣誉，提高企业无形资产的含金量。　　2，按公司需求，高

4、效、高准确率地完成商标的申办注册工作。3，做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。　　四、法律培训和宣传计划　　1，根据公司的要求，积极配合有关部门，采用定期或不定期方式对公司所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。　　2，拟对公司涉及商标、商业秘密等知识产权工作的相关人员进行知识产权知识点的培训。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3，在进行法律培训的

5、同时，法务部不定时地解答法律咨询和进行法律宣传。　　五、自身素质提高　　1、加强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训和同行交流。　　2、鉴于法务部自身还未能熟悉地掌握法律英语和运用国际经济法律、商业惯例，对公司涉外经济活动的法律支持和服务还缺乏力度，有待继续学习提高。　　XX年行政合约部法务工作　　年度工作计划　　“安全、有序”是法务工作的目标，根据目前公司法律工作的现状，行政合约部XX年度法务工作的重点将围绕以下几点展开：　　一、公司规章制度的立、改、废　　公司的规章制度是按制度内容进行部门归口管理的，XX年我部门将组织各业务部门、分公司继续制定、修改、完善各项制度流程，对现阶段

6、的管理空白予以重点规范，公司体系建设不断完善。　　二、合同及法律文件的审查　　合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查保持自收到文本4小时内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据目前情况，主张对外合同或协议尽量按照公司拟定的格式合同签定，确属需要签定《补充协议》的，《补充协议》的的文本必须经行政合约部法务人员审核。

7、　　对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。　　严格把握用章流程，严禁盖空白文档、空白介绍信等空白文本，尽量控制印章外借的频率。　　三、法律咨询与培训　　工作时间内随时接受各部门的法律咨询，并及时给予答复。对于咨询情况予以登记。开通一个专门的法律咨询邮箱，方便公司员工就工作内或工作外相关法律问题的咨询。　　做好公司法律培训工作。根据公司情况，拟重点就合同法、劳动合同法、产品质量法、消费者权益保护法、知识产权