车队年会发言稿

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划车队年会发言稿　　专题会议发言稿　　各位领导，同志们：　　大家好！　　通过最近一段时间关于学习神华、神东两级公司工作会议、党的建设暨反腐败工作会精神,对照两级公司及车辆管理中心的要求,本人作为车辆管理中心保德车队党支部书记、兼三道沟车队队长之职，在不同的地方、不同想服务模式，带来的是不同的挑战。通过此次系统学习，整理一路走来的见解，谈谈自己的几点认识：　　一、抓自身建设提高党性修养。　　作为基层带

2、头人，必须致力于榜样效应，“其身正、不令而行”在以后的工作中会将严格按照文件精神标准来要求自己，高度致力于“一身正、两手抓”优良的党员形象，牢记第一身份是共产党员，第一责任是在经济领域为党工作，积极与党组织靠拢，肃清有辱人格的“四风”恶风，把批评和自我批评常态化，不搞形式、不走过场。确保今年支部工作高标准谋划、高质量准备、高起点开局。　　二.抓安全运行推动“一岗双责”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战

3、略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　安全运行管理是车队的头等大事，需要管理者亲力亲为，年初车队召开工作部署会，由队领导班子和班组长组成的安全生产领导班子，明确分工，做到责任到人、制度到底、措施到位，调动一切可调动的团队能量，做到人人都是管理者、　　人人都是安全员，切实践行“一岗双责”，踏实解决工作中“两张皮”的问题。车队全员实行相互监督制，实行严格的班组积分考核，通过各种形式进行安全学习教育与培训，把领导学习和全队成员学习相结合，在每月安全例会

4、上要求每位驾驶员谈论对“安全行车”的认识，持续开展驾驶员“手指口述”危险源辨识，严格执行车辆“三检”制度。　　三、抓现场提高服务质量　　服务好每个服务单位是我们车队实现自我价值的最终目的，为了提升服务质量，坚持每月对被服务单位进行一次现场走访，对所反应的服务质量问题、车辆卫生状况等，车队领导班子及时进行了协调整改，整改成效显著。用心聆听用户单位心声，把好的想法、好的建议收集好运用到今后管理当中，为今后安全工作，奠定良好的基础。以班组为单元开展打造评比“星级服务班组”、“卫生无尘车辆”，同时要求驾驶员有较强的

5、责任心，端正服务态度，提高工作效率，打造优质、高效的专业化服务队伍，为车辆管理中心创造了良好得窗口形象。　　四、抓机遇倡导迎难而上。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　遵循潮流，革新变旧，公司董事长杨鹏指出：“十三五”期间是神东极其特殊的发展阶段。是我们破解难题、提质增效、增强后劲最具潜力的阶段，是改革发

6、展任务尤为艰巨、尤为繁重的阶段。车辆管理中心的再发展、再提升也必须立　　足于：立得住，走出去，强后劲的基础之上。因为车辆管理中心属于服务单元，好钢要使在刀刃之上，就必须保持优质的服务理念，强化安全运行宗旨，经营管控立足于精打细算，因为“三十五”期间是补齐短板、优化升级最主要阶段，变则提升、静将淘汰，车辆管理中心必须利用当前积淀形成运营优势，以市场为导向，把中心富余生产力合理调剂，让技术走出去，让服务走出去、让队伍走出去，让维修走进来，大胆培育新的效益增长点，只有紧追市场潮流，合理“变法”，我们才有十足的底气

7、来抗衡未来不确定的暴风雨。　　以上是我个人的一点看法，不足之处，希望各位领导、同事们批评指正，谢谢大家！　　保德车队——高利军　　XX年4月24日　　济南翼勇军马自达睿翼车友会年会　　车友会代表讲话　　各位领导、各位来宾、鲁A网坛主、圣罗萨俱乐部、亲爱的各位车友、翼勇军车友会的兄弟姐妹们：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个

8、人素质的培训计划　　自从XX年金秋，翼勇军车友会成立至今已经有3个年头了，经过三年的洗礼，我们乐天派的翼勇大军正在逐步壮大，“翼勇军”的名字已被越来越广的传播着，慢慢成为家喻户晓的品牌，现有注册车友已接近3百人之多，遍布着济南各区各街道办。我们的翼勇军中有年过花甲的老人也有青春少年，有成功志士，也有未来花朵，大家并没有因为年龄与职业的差距而陌生疏远，而是因为共同的选择和爱好聚拢在了一起，欢声笑语每天都溶在我们的工