进人申请报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划进人申请报告　　护理部申请进人计划的报告　　尊敬的院领导：　　我院现有护士共计177人，其中非临床护理人员有41人，手术室有11人，消毒供应中心有7人，血液透析有3人，急诊有9人，临床护士有106人在12个护理单元从事护理工作.。现计划对内科系统、外一、外二、骨科、急诊实行双班制，以上科室按照至少15人计算，则需增加40人，其他科室相对应增加2-3名护士，按照床位与护士比例1:计算500张床位

2、则需临床护士200人。现我院住院患者较多，特别是内科系统病人多用药复杂，外科系统手术多病人周转快，中午及夜班一名护士，去药房投药需一段时间，病区又无人值班，存在护理安全隐患，所以为了保证护理质量，同时为了更好的开展优质护理并落到实处，按照整体护理的排班要求双班制，护理部结合我院实际情况及各科室的工作量，计划对内科系统及部分手术科室实行双班制，现人员短缺，特申请增加护理人员，望院领导研究决定。　　进人报告　　姓名：____　　申请职位：____　　日期：____所属部门：____目的-通过该培训员工可对保

3、安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　面试情况：　　XXX县　　关于请求解决进人计划的报告　　XXX县机构编制委员会：　　我局总编制数为54人(含自收自支6人)，现实有工作人员36人，缺编人数18人。由于近年来工作人员退休等原因，我局所属站股室成了“一人室”，几乎瘫痪。为切实发挥职能，解决我局业务股室严重缺编问题，特向县机构编制

4、委员会申请进人计划13名。　　一、补充行政编制3人　　XXX县核定编制为16人，实有13人，空缺3人。　　建议：在熟悉业务的乡镇公务员选调1人；在XX年县级公务员遴选中考调2人。　　二、补充事业编制10人　　1、XXX县XXX工作委员会办公室核定编制为5人，实有人员3人，空缺2人。　　建议：在XX年县级事业单位遴选中考调2人。　　2、XXX县XXX管理站核定编制为6人，现有人员4人，空缺2人。　　建议：在熟悉会计业务的乡镇干部选调1人；在XX年县级事业单位遴选中考调1人。目的-通过该培训员工可对保安行业

5、有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、XXX县XXX管理所核定编制为6人，现有人员2人，空缺4人。　　建议：在县内部编制中调配1人；在XX年县级事业单位遴选中考调3人。　　4、XXX县XXX院核定编制为2人，现有人员0人，空缺2人。建议：在XX年县级事业单位遴选中考调2人。　　以上报告如无不妥，请批准为感！　　附件：进人计划表　　

6、XX年7月21日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。