鄞州二院xx招聘计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划鄞州二院XX招聘计划　　鄞州区卫生局：XX年鄞州区医疗招聘　　更多医疗卫生人才招聘信息请点击：浙江卫生人才网　　根据《宁波市鄞州区事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的有关规定，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员39名。现就有关事项公告如下：　　一、招聘计划和条件　　本次招聘涉及鄞州人民医院、鄞州二院、下属其他基层医疗单位等，具体招聘职位、人数和招聘条件，详见附件一。　

2、　报考人员应具备公告及职位规定的基本条件和资格条件:　　1.爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具有创新精神和奉献精神。　　2.1979年1月1日及以后出生，其中护士和助产士岗位要求1984年1月1日及以后出生。　　3.具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求。　　4.符合公告规定的身体条件及其他条件。　　二、招聘原则、办法和步骤目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常

3、、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。　　(一)报名　　1、报名时间：XX年4月10日-4月11日，上午9:00-11：30，下午2:00-4：　　30。具体报名地点和联系方式详见附件一。　　2、报名要求：应聘者先从网上下载并填好报名表，携带近期免冠1寸照片2张。XX年应届生要求提供身份证、户口簿(户籍证明)、高校就学前的家庭户口簿或原户口所在地派出所出具的证明、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐书等招聘职

4、位要求提供的材料原件及复印件;历届生要求提供本人简历、身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书、执业资格证书或执业资格考试成绩合格单、注册证书、职　　称证书、劳动合同或当地社会保险部门出具的参保证明等招聘职位要求提供的材料原件及复印件。　　每位应聘者只能报考一个单位一个职位。　　3、符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足3：1的，则相应核减或取消该职位招聘指标。报考职位取消的考生若符合其他职位报考条件的，可以改报其他职位，具体由区卫生局通知考生本人。　　(二)笔试目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升

5、其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　笔试内容为专业知识，采用闭卷形式，百分制。考生凭本人有效身份证于XX年4月17日(上午9:00-11：30，下午2：00-4：30)到原报名点领取笔试《准考证》。　　笔试时间：初定于XX年4月19日(具体时间以准考证为准)。报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。　　笔试成绩在笔试考试结束后15天内公布，考生可以登陆鄞州区人力资源和社会保障网人事招考通告“

6、XX年宁波市鄞州区卫生局下属事业单位第二批招聘公告”(下同)栏或鄞州卫生网查询。同时根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数3倍(其中招聘指标3名及以上的按指标数2倍;不足倍数的按实际人数)确定进入面试对象。　　面试实施2天前，若取得面试资格的人员向区卫生局书面确定不参加面试的，该职位面试空缺名额根据笔试成绩从高分到低分依次予以递补。　　面试时间、地点另行通知。　　(三)面试　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，在面试合格人

7、员中，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总成绩相同，笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同，则加试一门综合知识。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(四)体检　　体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》(浙人公〔XX〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员

8、录用体检　　通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发[XX]109号)执行。