部门合规性评价报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划部门合规性评价报告  凯瑞花园项目部合规性评价报告  1.评价目的  通过对环境、职业健康安全活动适用法律、法规和其他要求遵守情况的评价,测量和监控环境、职业健康安全体系的符合性、有效性,为我公司环境和职业健康安全管理体系的持续性改进提供依据,并采取纠正和预防措施,从而履行我公司遵守法律和其他要求的承诺。  2.评价范围  环境、职业健康安全活动中所涉及的法律法规有要求的活动。  3.评价方法  采用资料及过程评价方法  4.评价内容目的-通过该培

2、训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  凯瑞花园项目部在生产经营过程中适用的法律法规和标准有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《污水综合排放标准》、《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》、《危险化学品安全管理条理》、《国家危险废物名录》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《建筑施工场界噪声测量方法》、《建筑施工场界噪声限值》、《中华人民共和国

3、节约能源法》、《建筑法》、《消防法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治》、《建设工程安全生产管理条例》、《防治城市扬尘污染技术规范》HJ/T393-XX、《高温作业分级》GBT4200-XX、《建  ?第1页目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业

4、人员的业务技能及个人素质的培训计划  筑施工现场环境与卫生标准》JGJ146-XX、《安全标志及其使用导则》GB2894-XX、《安全帽》GB2811-XX、《安全带》、《防护鞋》GB21147-XX、《劳动防护用品选用规则》、《焊接眼面防护具》、《劳动防护手套通用技术条件》GB12624-XX、《自吸过滤式防微粒口罩》GB/T6223-1997、《密目式安全立网》、《安全网》、《钢管脚手架扣件》、《直缝电焊钢管》或《低压流体输送用焊接钢管》、《漏电电流动作保护器》、《低压断路器》、《灭火器》、《施工现场机械设备检查技术规程》、《建筑施工安全检查标准》、《漏

5、电保护器的安装和运行》、《建筑扣件式钢管脚手架安全技术规范》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑灭火器配臵设计规范》、《建筑灭火器配臵验收及检查规范》、《高处作业分级》GBT3608-XX、《高处作业安全技术规范》等。凯瑞花园项目部设专人对适用的法律法规、标准规范及相关方规定进行收集和跟踪,及时收集新增和替换的法规、标准、规定,确保其完整性和有效性。  另外项目部对存在的问题及时下发整改,分别制定纠正和预防措施,并举一反三,开展全面细致地自检自查活动。对检查出的问题,在进行原因分析的基础上,制定有针对性的整改措施,及时进行整改,并对措施的完整性、有效性

6、进行验证和完善。检查、整改、验证形成完整记录,以便在今后的工作中提前关注同类问题,避免已发现的问题重复出现。?第2页  一)重要环境因素管控的合规性评价:  a.污水排放:  存在施工现场混凝土保养废水、生活废水、机械设备清洁废水排放等3项环境因素,适用的法律法规有《中华人民共和国水污染防治法》、《污水综合排放标准》。  建立相应的管理制度,在生活区设臵隔油池,生活废水都经沉淀过滤,排入当地排水管道;在施工现场清洗处设立沉淀池,清洗车辆、冲刷搅拌的废水沉淀后重复利用。符合法规、标准和相关方要求。  b.固体废弃物排放:  存在办公垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、废

7、纸、废旧金属、废木材木屑、废线绳等的6项环境因素。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  适用的法律法规有《固体废弃物污染环境防治法》、《建筑施工现场环境与卫生标准》。制定垃圾管理制度,固体废弃物分类定点存放,及时外运;可回收废弃物进行分类回收、不能回收的办理垃圾清运证,定期运至环保单位指定垃圾场处理。6项环境因素符合法规、标准和相关方要求。  c.危险废弃物

8、  存在微机消耗器材、旧灯管、废电池、含油棉纱废弃、

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