欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30459375
大小:17.31 KB
页数:6页
时间:2018-12-30
《邮票发行计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划邮票发行计划 邮政企业停止办理或者限制办理邮政普遍服务业务和特殊 服务业务审批服务指南 一、适用范围 本指南适用于邮政企业停止办理或者限制办理邮政普遍服务业务和特殊服务业务审批的申请和办理。 二、办理依据 《中华人民共和国邮政法》第十五条规定:邮政企业应当对信件、单件重量不超过五千克的印刷品、单件重量不超过十千克的包裹的寄递以及邮政汇兑提供邮政普遍服务。 邮政企业按照国家规定办理机要通信、国家规定报刊的行,以及义务兵平常信函、盲人读物和革
2、命烈士遗物的免费寄递等特殊服务业务。 未经邮政管理部门批准,邮政企业不得停止办理或者限制办理前两款规定的业务;因不可抗力或者其他特殊原因暂时停止办理或者限制办理的,邮政企业应当及时公告,采取相应的补救措施,并向邮政管理部门报告。 三、受理及决定机构 市邮政管理机构。 四、办事条件目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 申请条件 邮政企业停止办理或者限制办
3、理任一项或者多项邮政普遍服务业务和特殊服务业务,应当经过邮政管理部门批准。停止办理或者限制办理邮政普遍服务业务和特殊服务业务的期限一般不超过十二个月,超过十二个月的,应当重新 履行审批手续。 邮政企业申请停止办理或者限制办理邮政普遍服务业务和特殊服务业务,应当符合下列条件: 1.提出停止办理或者限制办理邮政普遍服务业务和特殊服务业务的理由充分、合理,提交的申请材料真实、完整; 2.在停止办理或者限制办理邮政普遍服务业务和特殊服务业务可能造成影响的服务范围内已安排相应的补救措施; 3.采取的补救措施应当确保受影响服务范围内邮政普遍服务业务和特殊服务业务能
4、够正常开展。 具备或符合如下条件的,予以批准 邮政企业通过采取补救措施能够确保受影响服务范围内邮政普遍服务业务和特殊服务业务正常开展且符合《邮政普遍服务标准》规定的,市邮政管理机构对其停止办理或者限制办理邮政普遍服务业务和特殊服务业务的申请应当予以审批同意。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 有以下情形之一的,不予批准 在下列情形下,市邮政管理机构对邮政
5、企业停止办理或者限制办理邮政普遍服务业务和特殊服务业务的申请不予审批同意: 1.不符合《中华人民共和国邮政法》和《邮政普遍服务标准》规定的; 2.未采取相应补救措施或者采取补救措施后,受影响服务范围内邮政普遍服务业务和特殊服务业务不能正常开展的; 3.隐瞒有关情况或者提供虚假材料的; 4.其他损害社会公共利益或者不符合相关法律法规规定的情形。 五、申请材料 申请材料清单 申请材料提交 申请人可通过邮寄、网上提交等方式提交材料 六、申请接收 网上接收 http:///generalservice/login/l ogin_亦可在各省邮政管理
6、局或市邮政管理局门户网站登录系统。 信函接收目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 申请材料邮寄至申请企业所在地的邮政管理部门 七、申请处理 市邮政管理机构收到申请材料后,应当根据下列情况分别作出处理: 申请事项依法不需要行政许可的,应当及时告知 邮政企业不受理; 申请事项不属于邮政管理部门职权范围内的,应当及时作出不予受理的决定,并告知邮政企业向有关
7、行政机关申请; 申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许邮政企业当场更正; 申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在五个工作日内一次告知邮政企业需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;邮政企业应当在收到补正通知书之日起十五日内提交补正申请材料,未按期提交的,邮政管理部门在期限届满之日起五个工作日内作出不予受理的决定; 邮政企业隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,应当及时作出不予受理的决定; 申请事项属于邮政管理部门职权范围,申请材料齐全、符合法定形式,或者邮政企业按照邮政管理部门的要求提交全部补正申请材料的,应当及时予以受
8、理。目的-通过该培训员工
此文档下载收益归作者所有