遵章守制总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划遵章守制总结　　安全来自遵章守制　　时下，我们总在强调要严格执行“两票三制”，严格遵守安全操作规程，然而现实中，遵章守制往往被打折扣。究其各类事故发生的原因，大都也是由于缺乏制度执行力或执行力不强造成的，公司因此引发的事故也不乏少数。　　俗话说：“没有规矩，不成方圆”，然而有了规矩，不去很好地使用，也难成方圆。对于我们企业来讲，即使规章制度制定得再完善，如果不去严格执行，再完善的制度也会成为一纸空文，失去其应有作用。规章制度是科学的经验总结，是企业安全生产的准则，是企

2、业进步发展的内在需要。“条条规章血凝成”，任何亵渎都有可能铸成大错。为此，不折不扣地执行好企业各项规章制度，是确保企业安全生产的关键。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　《向解放军学习》一书中有这么一个观点：解放军之所以能战无不胜，一是建章立制：无规矩，无以成方圆；二是军令如山：服从就是尊重自己；三是一切行动听指挥：有效执行。也就是说，在执行中无需问为什么，有效、严格、不能有

3、半点随意地执行上级的指令。所以说，对于我们焦化企业来说，在制度面前，只要是规章制度，不论大小，都必须不折不扣地执行，做到领导在与不在一个样，有监督与无监督一个样。　　经过长期的实践、挫折和失败总结出来的“规章”，没有高低贵贱之分，必须无条件遵守。相反，不按章操作，主观臆断，凭经验和想象办事，安全怎能保证？亡羊补牢固然可贵，但未雨绸缪更值得提倡。制定规章，是未雨绸缪；遵章守制，更是未雨绸缪。　　在十月份总结大会上胡总说到“一屋不扫，何以扫天下？”。所以说执行规章既要员工提高认识成为自觉行为，更要管理者身体力行、严格执行。当前，领导带头违章仍是我们提高安全管理水平亟需解决的头等问题

4、。各级领导和管理人员必须摒弃不按制度办事、盲目决定瞎指挥的“低标准、老毛病、坏习惯”，树立依法治企、照章办事的工作作风，做遵章守制的楷模，言传身教，带动职工规范管理和生产工作行为。　　安全是企业的命脉，安全是企业一切工作的基础，企业的安全生产搞不好，一切都无从谈起。面对“大干一百天”严峻的生产经营形势，我们必须把提高员工的执行力作为确保企业安全生产的头等大事来抓，引导员工从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变，夯实企业安全生产基础，确保“效益年”各项目标的实现。　　“提素质、防风险、做标兵”学习心得目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大

5、潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　通过开展“提素质、防风险、做标兵”为主题的学习教育活动，使我进一步增强合规操作意识，认识到加强规章制度的执行，是我们农业银行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强制度教育活动是各级行贯彻执行各项规章制度的重要工作任务，是我们每一位员工的重大责任。下面根据我个人的学习情况，谈谈对“提、防、做”的学习体会。　　一、加强政治、业务和法律法规的学习，全面提高自身素质。不断地增强学习自觉性

6、，只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的必要。我们不仅要增强自己的专业理论学习和提高自己的业务技术，还要有针对性地增强法律和金融规章制度的学习，使我行的业务在最大限度控制危害的条件下得到快捷发展。以争先创优的尽头干好工作，为农行的发展做出自己的贡献。　　二、加强柜员的业务学习和操作技能培训。我行的业务发展的速度是日新月异，如果柜员对新业务、新制度不了解，将存在很大的风险隐患，所以一定要利用晨会、周会时间认真做(来自:写论文网:遵章守制总结)好柜员的业务学习，让柜员学会、学懂，并做好相关笔记，才能在工作中将各项业务办理到位。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安

7、保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、敬业爱岗做标兵。敬业爱岗是我们每个人应当具备的最基本的职业品德操守。要克服好高骛远思想。从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重担，爱岗敬业，不计较个人名利，个人得失，无私奉献。　　四、遵章守制防风险。从工作中的每一个细节抓起。注重细节，才可以提升素质，才可以切实防范风险。每一位员工必须从我做起