通信公司xx年党风廉政建设责任制情况自查报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划通信公司XX年党风廉政建设责任制情况自查报告  本年度县职中党委围绕党的十八大和十八届中纪委全会精神,按照省委、市委、省纪委、市纪委的部署要求,以坚持党要管党、从严治党、聚焦中心任务、坚守责任担当思想为指导,以强化反腐败机制,创新推动?两个责任?落实为目标,认真领会各级精神,落实开展各项工作。现将XX年度落实党风廉政建设责任制主要工作汇报如下:  一、?三到位?增强干部廉洁意识,落实各项反腐举措目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大

2、潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1、加强学习、思想到位。学校班子坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位,坚持不懈抓好干部政治理论学习。学校利用每月一次的行政会,结合党的群众路线教育实践活动,认真组织党员干部学习十八大、十八届三中全会精神,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等关于领导干部廉洁从政的一系列规定;学习了兰辉、菊美多吉等先进典型事迹;观看了《四风之害》《周恩来的四个昼

3、夜》《焦裕禄》等专题影片,通过这些学习教育活动,提高干部思想素质,以达到政治上的清醒、坚定。二是积极引导广大党员干部深刻理解廉洁从政的重要性与必要性,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉撰写心得体会,积极参与专题讨论。通过一系列的学习教育活动,党员干部对违规违纪行为更加敏锐,廉政意识明显增强。  2、健全组织、责任到位。学校年初就建立了党风廉政建设领导小组,领导小组下设办公室,具体负责统筹督察廉政建设各项工作。落实?一把手?负总责和?一岗双责?责任制,和各校区主要领导及中层干部签订廉政建设责任书和承诺书,明确工作职责。落实重大责  任追究,确保责任分解。通过这一系列举措,学

4、校班子成员和职能部门真正做到管人与管事相结合,管业务与管党风廉政建设相结合,实现反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实,形成齐抓共管的良好局面。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3、认真部署、措施到位。一是做好宣传工作。在文化长廊设置?廉政建设宣传专栏?进行公开宣示;在学校门户网站开辟廉政建设宣传栏,展示学校廉政建设动态和取得的成果;及时向上级报送相关信息,自觉接受上级

5、部门和广大群众的监督。二是开展廉政风险防控机制建设。排查梳理易滋生腐败的重点岗位、关键环节的风险点。把重点放在教师职称评审、教师流动、基本建设、政府采购、财政资金使用、公务外出、教育收费等方面。设立举报箱和投诉电话,发现问题及时处理。加强风险防控研究,针对风险点制定与完善规章制度,同时加强动态管理,启动风险预警,强化监督,逐步形成严密有效的制度管人、制度管事、制度管权的有效机制,确保教育健康和谐发展。在涉及教师切身利益的绩效工资分配、职称评审方面,几年来学校都没有任何重大矛盾发生,教师满意度较高。这些都和学校大力实施?阳光教育?工程、不断规范办学行为密不可分。  二、加强民主

6、建设,完善多层次、多途径监督机制  1、完善党内民主机制,强化党内自我监督和相互监督。完善党内学习教育机制,提高党员干部民主素质,健全制度制约机制,保证党内民主健康开展。领导干部要牢固树立民主观念,带头发扬党内民主,自觉摆正在领导班子和党员群众中的位置,坚决克服和防止独断  专行、自行其是、包办代替的错误倾向,自觉把自己置于组织之下。完善民主生活会制度。把民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会,努力做到对反腐倡廉突出问题有一个清醒认识,对存在问题的原因有一个深入剖析,对推动廉政建设有一个清晰思路,对存在的问题及时解决。定期召开支部组织生活会,充分发扬党内

7、民主,保障党员在党内行使表决权和监督权,支持他们对党的廉政建设工作提出意见,并针对意见落实整改。完善?三重一大?决策机制和重大事项报告制度,凡涉及重大决策、重大项目安排和大额资金使用,都通过学校校委会集体讨论决定。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2、落实三公开制度,强化群众监督机制。重视三公开制度

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