西部计划,市县

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划西部计划,市县　　附件1　　1．此表可根据内容自行设计表格大小，有关材料可附后。　　2.本表一式五份。省、市、县项目管理办公室、志愿者个人和志愿者个人档案各一份。　　3.本表记入志愿者个人档案，作为落实各种优惠政策的依据。　　4.此表须正反打印。　　ＺＹ县大学生志愿服务西部计划工作经验交流材料　　紫云自治县位于安顺市、黔南州、黔西南州的交界，属麻山、瑶山特困地区，是我省一个边远贫穷的少数民族县，面积

2、2280平方公里，人口32万人，共辖12个乡镇，XX年财政收入仅2400多万元。从XX年7月，紫云自治县被确定为贵州省“西部计划”项目受援县以来，紫云县项目办在交通不便，人手少、经费少，困难多、矛盾多“二少二多”的情况下，紧紧围绕志愿者“服务西部，锻炼成才”的主题，克服各种困难，严格管理，热情服务，努力把项目办建设成为志愿者之家，为西部计划的顺利实施作出了应有的贡献。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略

3、的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划西部计划,市县　　附件1　　1．此表可根据内容自行设计表格大小，有关材料可附后。　　2.本表一式五份。省、市、县项目管理办公室、志愿者个人和志愿者个人档案各一份。　　3.本表记入志愿者个人档案，作为落实各种优惠政策的依据。　　4.此表须正反打印。　　ＺＹ县大学生志愿服务西部计划工作经验交流材料　　紫云自治县位于安顺市、黔南州、黔西南州的交界，属麻山、瑶山特困地区，是我省一个边远贫穷的少数民族县，面积2280平方公里，

4、人口32万人，共辖12个乡镇，XX年财政收入仅2400多万元。从XX年7月，紫云自治县被确定为贵州省“西部计划”项目受援县以来，紫云县项目办在交通不便，人手少、经费少，困难多、矛盾多“二少二多”的情况下，紧紧围绕志愿者“服务西部，锻炼成才”的主题，克服各种困难，严格管理，热情服务，努力把项目办建设成为志愿者之家，为西部计划的顺利实施作出了应有的贡献。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场

5、安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、实施情况XX年8月，大学生志愿服务西部计划的第一批志愿者来到紫云，共39人，分别从事教育、卫生、青年中心、农技扶贫等工作，服务于紫云自治县较为偏远贫穷的大营希望学校、火花民族学校、猴场镇计生站、猴场镇卫生院等单位。一年来，紫云县项目办从管理和服务两方面入手，严格管理，热情服务，努力把团组织建设成为“志愿者之家”，广大青年志愿者在志愿服务中发扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，高举志愿服务大旗，在各自的岗位上，踏踏实实、

6、兢兢业业，做了大量工作，取得了优异的成绩，受到县党政领导、服务单位领导、同事和群众的肯定和赞扬，他们奉献社会、志愿服务的精神，给当地青年树立了良好的榜样。二、具体做法及成效积极争取领导重视，营造良好环境。项目办成立后，在认真调查，落实服务岗位，准确、及时向省项目办申报的同时，主动向党政领导汇报。紫云自治县委、县政府高度重视，出台了有关文件，成立了“西部计划”工作领导小组，由县委副书记金建设亲自担任组长，4名副县级领导干部任副组长，各有关单位负责人为成员，并专门制定了实施意见及管理办法，对西部计划在我县的实施情

7、况进行了及时的安排部署，对志愿者的接待、安置、住宿等工作作了具体的安排，并明确各乡镇一名领导干部亲自抓该项工作。在县项目办的积极协调下，受援单位宗地乡党委、政府还免费为志愿者提供食宿，让志愿者能全身心投入志愿服务工作。周密安排，切实抓好培训工作，为项目顺利实施奠定坚实基础。在作好各项准备工作的同时，县项目办及时召开培训会，分教育、卫生、农业科技、青年中心4个组对志愿者进行岗前业务培训及县情教育，县领导及有关单位负责人结合紫云实际，对志愿者进行目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的

8、巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　深入浅出的讲解，让志愿者迅速适应环境，进入角色。严格管理，热情服务，确保志愿服务工作顺利开展。一是明确各基层团组织负责人为西部计划联络员，负责联系、协助管理志愿者，为志愿者作好服务，确保志愿者在服务期间无后顾之忧。二是热情关心志