违反工作纪律处理报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划违反工作纪律处理报告  环办发〔XX〕62号  中共环县委办公室  环县人民政府办公室  关于印发《环县党政机关及其工作人员  违反工作纪律、影响工作效能责任  追究办法》的通知  各乡镇党委、人民政府,县直各单位:  《环县党政机关及其工作人员违反工作纪律、影响工作效能责任追究办法》已经县委、县政府同意(转载于:写论文网:违反工作纪律处理报告),现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。  中

2、共环县委办公室  环县人民政府办公室  XX年5月11日  -1-  环县党政机关及其工作人员  违反工作纪律、影响工作效能责任  追究办法  第一章总则目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  第一条为了严明工作纪律,加强和改进机关作风建设,进一步提高机关工作效能,树立“勤政、为民、务实、清廉”的机

3、关形象,推动我县经济又好又快发展,根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等法律法规和有关规定,结合我县实际,制定本办法。  第二条本办法适用于全县各级党的机关、行政机关、法律法规授权履行行政管理职能的组织和行政机关依法委托的组织及其工作人员。  全县各级人大、政协、审判、检察机关及其所属部门机构和事业单位,群众团体以及经授权、委托具有公共事务管理职能的组织及其工作人员参照本办法执行。  第三条党政机关及其工作人员在公务活

4、动中,违反有关法律、法规、规章、政策、制度,不履行或者不正  -2-  确履行职责,影响机关作风建设和工作效能,导致损害管理或服务对象合法权益的,由责任人所在单位或相关职能部门依照本办法追究责任。  第二章责任追究内容  第四条各级党政机关及其工作人员在履行职责中,有下列行为之一的,应当追究责任:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业

5、人员的业务技能及个人素质的培训计划  对公民、法人及其他组织反映的属于本单位职责范围内管理的事项和问题不按规定给予答复或处理,或因漠不关心、处臵不当、故意刁难,导致错误结果造成矛盾激化的。  作风漂浮、办事拖拉或不服从工作分配,在规定时限内无正当理由未完成工作任务的。  对管理和服务对象态度冷漠,举止粗暴,以  及有其他不文明行为的。  滥用职权、玩忽职守,侵犯公民、法人及其他组织合法权益的。  利用职务、工作之便为本人、亲友等谋取利  益的。  利用职权向管理服务对象索要礼品、礼金、  有价证券

6、或报销费用,接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、旅游等活动的。  -3-  向管理和服务对象乱收费、乱集资、乱摊派  及其他强令他人履行非法定义务的。  在工作时间炒股、上网聊天、玩电脑游戏以  及从事其他与工作无关的事情;无故旷工、请长假、常请假,请假期满无正当理由逾期不归或经常迟到、早退,擅自离岗、串岗的。  在工作时间出入  酒店、歌厅、洗浴中心等娱乐场所的。  酒后执行公务的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个

7、行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  对党委、政府召开的会议,不遵守会议纪律,迟到、早退或未经批准派人顶替参会的。  对上级转办、交办的事项不按时、不认真  调查处理,不及时反馈和报送处理结果以及包庇、袒护、隐瞒本辖区、本机关工作效能问题的。  涉及多个单位共同完成的事项,不能按照各自的职责分工协作,甚至相互推诿扯皮,不积极配合或在本单位事项完成后,需要移交其他单位却不移交或拖延移交的。  对不属于本单位职

8、权范围或不宜由本单位  办理的事项不向当事人说明、不移送有关单位或臵之不理的。  -4-  机关负责人工作态度消极,管理不严,致  使所属工作部门效能低下;或对下属工作人员办事效率低下、作风不良等问题长期失察、管理不严、放任自流的。  其他影响机关作风建设和工作效能行为的。  第五条各级党政机关及其工作人员违反有关制度规定,有下列行为之一的,应当追究责任:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为

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