董事长秘书年终总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划董事长秘书年终总结　　董事长秘书工作总结　　XX年6月7日是我来到中海集团上班的第一天，也是我人生的重要开始。经过半年多　　来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了中海集团这个大家庭中，个人的　　工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但这半年付出了不少，　　也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就这段时间的工作情况做个总结：一年来，我主要完成

2、了一下工作　　1、文书工作严要求　　1）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度流程要求，保证各类文　　件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。　　2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文　　的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。负责办公室发文的拟稿，以　　及各类活动会议通知的拟写。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业

3、的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、秘书工作。　　秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给董　　事长室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、　　各机构报送董事长室的各类文件都及时递交，对董事长室交办的各类工作都及时办妥，做到　　对董事长室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，有时碰到临时性的任务，需要　　加班加点，我都毫无怨言，认真

4、完成工作。　　3、行政办公室工作　　行政办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，　　做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，协助办公室处理　　临时任务。　　4、企业文化活动积极参与一年来积极参与了公司的打球运动、员工娱乐活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动　　等，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。半年来，无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的进步，但差距和不足还是存目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发

5、展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在的：比如工作总体思路不清晰，有时会粗心大意犯一些低级错误，对自己的工作还不够钻，　　脑子动得不多，没有想在前，做在先。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的　　态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。篇二：总经理秘书年终　　总结　　总经理秘书年终总结　　本人于#入公

6、司，任总经理秘书职务。近#来，在各级领导的的关心和指导下，在各位同　　事的密切配合下，本人认真学习并领会公司企业文化，服从领导分工安排，以务实的工作作　　风，较好地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工作情况总结如下：第一，　　通过主动学习和努力改善，能够很好的理解并适应公司企业文化。为了适应新的公司企业文　　化，入职#来，始终把学习、理解、适应公司企业文化放在重要位置，努力在提高企业文化融　　入度上下功夫。通过学习和观察，用心领会了公司企业文化的内涵和真谛，#企业文化已深入　　心中。目

7、的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　首先，在思想上重新塑造自己。思想决定行为，不能从思想上真正的认可和接受，就不能从行为上完美的融合与体现。　　为此，时时刻刻提醒自己：我是#人，心中牢固树立了#的经营理念和价值观。其次，在行为上改变自己。刚入公司时，不重视公司规章制度，现在，严格要求自己遵守公司各项

8、规章制度，从行　　为上不断完善，得到了主管领导的肯定。第二，通过认真履行职责，较为圆满地完成了各项工作和领导交办的任务。在本次企业　　运作仿真实验中，我担任a24组科世佳电子股份有限公司总经理秘书一职，属行政部管理人　　员，负责行政部的内部管理工作以及协助总经理处理公司日常事务。同时，由于财务部人手　　不足，我还兼任公司的税务员，负责税务发票的管理、各项税款的申报和缴纳工作。第九年的主要工作职责分别有秘书工作和税务员工作。在公司行政部的日常工作中，我　　的职责具体包括