转正定级需要的材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划转正定级需要的材料　　试用人员转正定级流程　　试用人员工作满一年，应及时向用人单位递交转正申请，同时向用人单位递交本人一年来岗位工作总结。　　用人单位在收到试用人员申请和工作总结报告后应及时进行研究，提出是否予以按时转正意见，并将拟转正人员名单在所在单位进行公示。公示时间一周，公示结果作为单位意见的依据。　　用人单位填写《试用人员转正定级审批表》，并签注公示和是否予以转正意见，加盖公章。有主管部门的单位

2、，要报主管部门审核签注意见，并加盖主管部门公章。　　用人单位向区人事局正式行文，文件内容应体现试用人员基本情况、表现情况、单位意见，并附上《试用人员转正定级审批表》、试用人员工作总结、公示结果等材料一并报人事局审批。对试用期人员经公示考核用人单位认为需延期转正的，应说明延期转正原因，并签注延期转正意见报人事局备案。延期期满，及时按程序规定进行重新审查。　　区人事局对报送材料及时进行审核。需要对上报材料进行复核的，组织考核组到用人单位对试用人员进行复核，并提出复核意见。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并

3、感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　提交区人事局局长办公会议研究，经研究同意转正定级的，及时办理有关手续。　　试用人员转正定级须上报材料　　用人单位向区人事局正式行文，文件内容应体现试用人员基本情况、表现情况、单位意见。　　《试用人员转正定级审批表》，应由用人单位填写考核鉴定意见并加盖公章。　　用人单位关于试用人员转正定级公示结果的报告。　　试用人员转正定

4、级须审核材料　　1、管理人员聘任所需材料　　毕业证书　　2、专技人员聘任所需材料　　专业技术职务任职资格证书。　　聘任书。　　聘用公示及公示情况报告。　　继续教育证书。　　全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证。　　职称外语合格证。　　3、工勤人员聘任所需材料　　工勤人员岗位证书。　　聘任书。　　聘用公示及公示情况报告。　　继续教育证书。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正

5、常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　关于＊＊同志转正定级的考核材料　　一、思想政治素质好，注重政治理论学习　　该同志思想上与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，注重政治理论学习，遵纪守法，爱岗敬业。　　二、谦虚谨慎，勤奋好学　　该同志能够积极主动地学习政治、业务知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。　　三、爱岗敬业，认真负责　　该同志在工作中，勤勤恳恳、能虚心向领导和同事请教，能较快掌握失业保险征缴业务流程及失业保险操作系统的使用，认真做好失业

6、动态监测调查工作，按时发放失业保险待遇。　　四、不足之处　　对社会保险有关政策把握还不够准确。五、民意情况　　XX年10月14日，考察组对＊＊局15名在编在职干部进行了个别谈话，了解情况，对＊＊同志的总体评价为：优秀9票，称职6票，基本称职0票，不称职0票，作废0票，弃权0票；转正定级考核意见为：同意转正定级15票，　　不同意转正定级0票，作废0票，弃权0票。　　经考核，＊＊同志符合转正定级的相关条件，同意该同志如期转正定级。　　＊＊市＊＊局干部考察组(＊＊市＊＊局代章)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解

7、，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二○一一年十月二十四日　　转正定级需要资料　　1、转正定级审批表　　2、转正定级汇总表　　3、个人申请　　4、个人总结　　5、群众座谈纪要目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。