跨越速运的人力资源情况报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划跨越速运的人力资源情况报告　　跨越速运员工的真实工作写照　　我国已经是“世界快递第一大国”，快递业务也融入大众的生活与工作，而快递业务也不负众望的成为拉动我国经济发展的一匹黑马，那么哪些快递才是你眼中的适应当下发展的快递呢？　　跨越速运时经8年发展，在时效快递服务，推进时效快递发展等方面已经是行业执牛耳者，其“互联网、时效、服务、安全、实惠”有机整合的快递服务方案，已成为众多跨越速运客户

2、自身发展的助力。与此同时，通过跨越速运的发展也诠释了当下快递服务的发展方向：以“互联网+”的模式，打造高时效，增强用户体验，保证快递安全，性价比强的快递才是现在所需要的快递服务！　　当紫色车队在马路上行驶，紫色飞机在天空飞翔，货件递送到各方时，有人或许感慨跨越速运发展如此之迅速，规模如此之庞大。的确如此，跨越速运从XX年开始有“夜发晨至”的快递服务，到如今已经有三种具有行业独特识别的服务：当天达，今发今至；次日达，今发明至；隔日达，今发后至。而服务网络也已经覆盖全国！目的-通过该培训员工可对保安行

3、业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　万丈高楼皆是一砖一瓦所盖建，跨越速运这座高楼也不列外，是一砖一瓦的紧密结合而立起的高楼，这一砖一瓦打造了这座高楼高时效的快递服务，现在展示两片普普通通的“瓦片”，以小见大，见微知著！　　快递急人之所急，方能取己所需。　　9月3日抗战胜利70周年纪念日，为国家法定节假日。无锡唯品会棉先生临时

4、发货，货量较多,货物急着赶航班。跨越速运向来以急客户之所急为服务核心，无奈节假日因业务繁多而人员紧张，此时无锡值班人员已经捉襟见肘。情急之下，常州主管找奔牛组长葛志刚，一起去常州奔牛机场帮忙处理机场的货物，但人手还是有些单薄，客户的货量大，且时间紧急，万一误了航班，给客户带来　　损失，这便有违跨越速运“急客户之所急”的初衷。　　此时，葛志刚组长想到新来的小伙梅琦，平时工作任劳任怨，乐于助人，于是给本是上夜班的梅琦打个电话。接到电话后，本该休息的梅琦二话不说起床和组长去机场帮忙打包。时间在忙碌中流失

5、，棉先生的货件也一件一件的上了飞机，时间刚好，未误航班，可这一忙就是两小时，从下午四点到晚上六点！　　快递细节这颗“螺丝”必须硬。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　罗忠良，跨越速运操作组长之一，事无巨细，皆颇有讲究：当所有员工兄弟已经出车取派货去时，他默默地拿起扫帚，诺大的操作场地洒水清扫，收

6、拾零散物件；当跨越的兄弟取派货回来，他立马上前帮忙搬货。做为跨越操作组长，事无区别，凡有必要，必事亲力亲为，事必躬亲。　　对于工作生活，同仁相交，罗组长更是憨厚淳朴：当办公室饮水机没水时，办公室的女同事吆喝一声，他瘦小的身材就扛起一桶水帮你放在饮水机上。当你在办公室电脑旁默默的工作时，这时一份份内部件悄悄地放到收件办公桌上的人，必是他。　　跨越速运实施的是全天24小时免费上门取派，这就需要各个环节，各个部门紧密合作，这样才能把有别于其它快递企业的服务提供给众多的快递需求者，而跨越速运也正是各个部门

7、，各个环节，每个员工的合作实现了：全天24小时免费上门取派和快递跨省8小时送达！　　跨越速运福利待遇　　1.依法缴纳社保，同时公司根据岗位特殊性提供商业保险；　　2.免费提供住宿，24小时热水，公司内部设有食堂；南北风味齐全，为来自不同地区员工合理搭配饮食；　　3.根据工作需要可配备手机，并享有话费补贴；　　4.依法享有法定假11天/年、带薪年休假5-15天/年、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；　　5.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；　　6.公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高

8、级技能证书并享受相应技能级别津贴；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　7.公司有丰富的文化活动：包含如旅游、元旦晚会、年终抽奖等；　　8.为符合落户条件的员工办理深圳户口，为有需要的员工办理居住证；　　9.提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘；　　10.提供入职培训、岗位