足球发展计划

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划足球发展计划  为进一步开展校园足球活动,寻求足球特色办学的突破口,促进学生的全面发展,提升学校品牌建设的力度。特制定足球工作三年计划。  一、发展基础与现状分析  1.发展基础  XX年3月,我校全面开展校园足球活动,成立足球社团兴趣小组,3年来,我们取得了一些成绩,也积累了不少的教训和经验。展望未来,我们依然觉得任重而道远,我校校园足球足球活动的的持续健康发展需要我们继续作出更多努力。  2.现状分析  一是师资问题,体育师资的数量

2、和业务水平还不能完全适应校园足球发展的需要,目前学校有仅有3名足球专职教师;二是校园足球的基础设施,特别是场地条件存有一定问题,平整度差,并且规格不符合正式比赛要求,没有室内训练场馆;三是其他学科老师对足球活动的重要性认识不足,对足球社团的学生缺乏足够的耐心和关爱。  二、指导思想目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  以认真落实《国家体育总局、教

3、育部关于开展全国青少年校园足球活动的通知》为指导思想,以全面推进素质教育为方向,以增强学生体质、提高学生整体素质为根本目标,  强化普及促提高,全面提高促特色,大力开展校园足球活动。  三、总体目标  形成学生体质普遍增强、竞技水平不断提升、足球特色魅力日益彰显、装备设施日趋完善的学校发展新格局。  四、具体目标  1.体质健康水平明显提高。通过三年左右的时间,在学生体质健康整体合格率保持在85%的基础上,优秀率达到20%。  2.逐渐养成足球技能。培养学生良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式。积极开展“体育艺术2+1”项目认定评价活动,使50%的

4、学生掌握一定的足球技能。  3.足球特色魅力日益彰显。在全面普及的基础上不断彰显我校足球特色,做到人人有足球、班班有球队,定期开展校园班级足球联赛。  五、措施与保障  1.加强校园足球工作领导,建立完善的工作管理制度和运行机制。完善校园足球工作管理体系,健全组织,进一步加强对校园足球工作的政策规划、宏观管理和统筹协调,把校园足球工作列入教育改革和发展规划之中。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展

5、,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2.广泛开展校园足球活动,为每一个学生的健康和谐发展搭建平台。定期开展班级足球联赛、冠军挑战赛、足球技能大比武、足球夏令营等活动,形成“班班有球队,人人都  参与”的良好局面。提升学校足球活动的影响力。  3.加大校园足球经费投入,完善学校足球活动设施设备。设立校园足球专项经费,主要用于开展活动、发展项目、添置体育设施、奖励先进等。  4.加强体育宣传,营造良好的体育氛围。通过各种媒体和形式,广泛宣传开展校园足球活动的重要意义,大力宣传开展校园足球所取得的成效,形成正确的舆论导向和良好的社会氛

6、围,为开展校园足球活动创造有利的社会环境和舆论环境。  足球发展计划  根据省体育局、教育厅、妇联、残联《关于组织开展湖北省青少年校园足球“四关爱行动”的通知》文件精神和我校实际,特制定本计划。  一、近期发展计划。  1.学校建立足球工作领导机构,确定人员和分工。  2.建立健全足球工作相关制度、方案、计划,申报“湖北省残疾人足球示范学校”。  3.成立各班、各年段足球训练队,足球参训队员达到全校人数的50%以上,开展足球普及性训练。  4.组织开展足球训练60场次,运动场全体开放,保证每名参训球员每天至少训练2小时。目的-通过该培训员工可对保

7、安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  5.营造起人人踢足球、人人爱足球、人人会足球的校园足球文化氛围。  二、中期发展计划。  1.建立足球人才激励机制,通过外送学习等多种培训方式,培养1-3名有热情、有水准的足球教练员、裁判员。  2.完善校园足球发展管理的制度。  3.在班级足球训练队、年段足球训练队的基础上,选拔优秀队员,组建学校师生足球队。  4.每月组织开展足球

8、训练20场次以上,运动场全体开放,保证每名全校各层次的参训球员每天至少训练2小时。  5.经常性开展班级、校级联赛,校师生足球队队对外联

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