苏州富通高新材料科技股份有限公司

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划苏州富通高新材料科技股份有限公司　　附件2：　　XX年江苏省第二批高新技术产品认定名单　　1　　2　　3　　4　　5　　竞聘上岗实施方案　　第一条　　根据目前锂离子电池市场的发展状况，预计公司将进入一个较为快速的发展阶段。人才是公司发展的基础，公司尊重人才，为了合理选用人才，做到人尽其才，公司决定拓展人才选拔渠道，有效发掘有潜力的员工，形成竞聘上岗机制，特组织本次竞聘活动。　　第二条定义　　本方案

2、所称竞聘上岗是指在河南华瑞高新材料科技股份有限公司范围内公开职位和任职条件，采用竞聘演讲与答辩相结合的方式选聘上岗人员。　　第三条竞聘原则目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、演讲与考评相结合的原则；2、公开、平等、竞争、择优的原则；　　3、个人意愿与公司安排相结合的原则。　　第四条竞聘上岗程序　　步骤

3、①确定竞聘岗位及竞聘人数步骤②公示竞聘上岗方案步骤③竞聘报名与资格初审步骤④竞聘演讲及现场答辩步骤⑤确定聘任人员步骤⑥公示竞聘结果步骤⑦办理聘任手续　　第五条竞聘组织及职责分工.　　公司成立竞聘领导小组组织本次竞聘活动：　　第六条竞聘实施时间进度表　　第七条竞聘岗位及聘任人数本次竞聘岗位及所聘任人数如下：　　第八条竞聘报名及资格预审　　1、报名参加竞聘上岗人员，应填写《岗位竞聘报名表》，并在规定日期内将《岗位竞聘报名表》递交竞聘工作小组；每个人最多允许填报一个岗位。2、参加竞聘者必须具备所竞聘岗位工作同业经

4、验，原则上不允许无相关岗位工作经验者竞聘岗位，条件特别优秀者可放宽条件。3、竞聘工作小组按照竞聘上岗实施方案规定的资格预审条件，对报名人员进行资格审查，并对资格与审查结果予以公示。　　第九条竞聘演讲与答辩　　1、竞聘演讲内容至少应包括：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　个人基本情况介绍　　①竞聘动机：竞

5、聘什么岗位，　　②对竞聘岗位的认识:该岗位的主要职责是什么；　　③竞聘岗位的自我适应性分析：为什么你认为自己能够胜任该岗位？④成功竞聘后的工作目标及行动措施：成功竞聘上岗后在规定时间阶段内个人能够实现的目标是什么？你将采取哪些措施实现　　此目标。⑤竞聘人员认为应该包括的其他内容　　2、现场答辩　　由竞聘办公室小组人员对竞聘人员提出若干个问题，以测试应聘者沟通能力、应变能力等与竞聘岗位职位的适配度。　　3、每位竞聘者演讲时间控制在二十分钟内，现场答辩时间控制在十分钟内。　　4、为便于竞聘工作顺利高效的进行，请

6、参加竞聘者将竞聘演讲稿提前于演讲日期三天交至竞聘工作小组。第十条聘任人员确定　　竞聘小组根据通过预审资格竞聘者的竞聘演讲和现场答辩成绩，每个岗位确定1~2名候选者。经公司高层会议商议后确定聘任人员，并予以公示。　　第十一条公布竞聘结果目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　竞聘领导小组负责张榜公示岗位竞聘成功

7、人员名单。竞聘人员或公司其他员工如对竞聘过程、竞聘结果有异议，可在竞聘结果公示后2日内向竞聘领导小组提出申诉；竞聘领导小组进行核实后，根据实际情况可推迟申诉所涉及岗位的聘任工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。