费用超支报告

费用超支报告

ID:30440751

大小:16.80 KB

页数:4页

时间:2018-12-29

费用超支报告_第1页
费用超支报告_第2页
费用超支报告_第3页
费用超支报告_第4页
资源描述:

《费用超支报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划费用超支报告  关于食堂超支费用的请示  尊敬的领导:  兹有XXXXXXX,因天气寒冷当职员工非常辛苦,为保证春节小区工作正常进行,员工安心值班,并能让所有员工感受到公司领导的关心和爱护,过一个平安祥和的春节,特春节期间提高了伙食标准,故超出预算¥278元。妥否,请批示!  XXX服务中心  二○XX年X月XX日  XXXXX关于经费超支申请  我部本年度经费已超支,本年度经费预算万元整,已超支元整,超支部分望领导批准。特此申请核销  申请部门:  日期:年月日 

2、 成本超支分析制度  生产成本消耗主要在基层队组,在消耗源、消耗点的岗位。为了进一步促进全员目标成本管理工作,把成本管理深化到班组、岗位,切实解决在施工成本管理过程中发生成本超支的漏洞,高消耗的原因和浪费的根源,特制定目标成本分析制度。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  一、成本分析组  组长:孟维波王文晋  副组长:武飞  成员:石建恩张俊政朱伟正白秀生张增军赵新裴海峰及

3、相关队队长、书记、材料员资料收集记录人员:张增军  二、成本分析组工作内容  负责现场成本管理、清仓查库、回收复用、修旧利废的考核以及召开成本专项分析会议,对成本节奖超罚进行考核兑现等。  每月5日、15日、25日由考核组牵头,组织项目部各队成本员对材料消耗、库存、修旧利废等方面进行自检,对检查中发现的成本严重超支的项目、班组,考核组负责将问题汇总后汇报分析组领导,于当日或次日组织成本员召开专题分析会,确定整改办法、时间,跟踪落实。  三、成本专项分析  成本超支分析是将每旬的成本实际发生情况进行检查总结,通过计划于实际对比,查找消耗高的原因和浪费的根源,分析主、客观因素,同

4、时制定下一时间段采取的措施和需要注意的问题,提出成本事前、事中控制办法。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1、组织成本专项分析例会。由成本超支分析组副组长主持召开,考核组负责组织,分析组成员和临时扩大有关人员及成本超支队组的有关人员参加。对某一时段内成本超支严重的队组要及时进行专项成本分析会,对在施工中第一时间发生的设备设施损坏、丢失、浪费材料的队组、班组进行专项分析。 

5、 2、通过分析查找出成本超支的原因,落实到责任队组、责任人。属上级负责的以书面形式向项目部经理报告。属主观问题的要落实到责任部门、责任队组,具体到岗位和人头,举一反三教育全体员工。通过分析制定整改措施,弥补差距,挖掘潜力,日清日高,不断提高队组全员目标成本管理水平。  3、考核是检验全员目标成本管理效果的有力手段,兑现是促进员工加强成本管理意识,做到人人管成本,成本人人管。成本超支专项分析会对本次会议专项成本分析内容分析后,要制定整改措施并进行处罚,处罚依照项目部考核办法及材料管理办法执行,认真考核,严格兑现,兑现额并入  月末项目部考核内容中一并处罚。  4、专项成本分析例

6、会要有专门会议记录本,记录内容包括:分析会内容、时间、地点、参加人员、分析查找结果、整改措施及方案、处理结果。  5、成本专项分析会议由考核组负责汇总,每月在考核会上公布。  四、其它  本规定自二0一四年十月一日起执行。  矿建工程第五项目部目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  XX年10月1日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可

7、提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。