购买员工工作服合同(共10篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划购买员工工作服合同(共10篇)　　工作服购买使用协议　　甲方：　　乙方：　　兹有甲方_____________________与乙方于年月日就工作服购买问题达成并遵守如下协议：　　一、为了完善公司制度,统一公司形象,特为公司员工配备工作服(夏装连衣裙两套,春秋装一套、西服一件及衬衫二件)。　　二、工作服费用，　　□夏装-------230元/套*2套=460元　　□春秋装----330元/套*1套=330元　　□衬衫-----80元/件*2件=160元　　□单件

2、西服-----170元/件*1=170元　　四、服装费用扣除方式为：在次月工资中扣除　　甲方：乙方：　　年月日年月日　　工作服领取单　　于年月日，领取到工作服任职期间统一着装及服装代购一事达成以下协议：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、乙方为甲方派驻站点的工作人员。为了维护派驻站点的整体形象，乙方入职后除遵守甲方的工作职责要求及管理制度外，亦应按照派驻站点的要求，

3、在工作期间穿着统一服装。　　2、由于此服装为派驻站点的要求，非甲方要求。乙方为了方便在派驻站点顺利开展工作，特委托甲方代为联系服装供应商，制作与派驻站点统一的服装并予以购买。　　3、服装代购费用按照派驻站点所要求的季节着装费用的标准收取。　　4、代购款的支付方式　　A.甲方在乙方进驻站点满7天后，向乙方收取全额代购款，乙方领取服装。　　B.甲方垫付服装代购款，乙方领取服装。在服装领取后，代购款按30%、30%、40%的比例分三个月从工资中扣除。如未工作未满三个月离职，甲方一次性从离职结算的工资中扣除剩余代购费用。　　C.甲方先行垫付服装代扣款，乙方领取服装。如乙方离职，甲

4、方在离职结算工资时一次性扣除代购费用。　　经双方协商采用项代购费支付方式，购买装一套，费用元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5、乙方站点工作满两年或因甲方原因解除劳动合同的，乙方已全额缴纳服装代购费的一次性退还服装代购费用，未全额缴纳代购费的退还已缴纳部分；甲方垫付代购费的不再扣除代购费用。　　6、本办法的解释权归人力资源部。　　7、本协议自双方签订之日生效。　　

5、甲方签字：乙方签字：　　年月日年月日　　工作服购买和使用协议　　甲方：　　乙方：　　兹有甲方xxxxxx有限公司与乙方于年月日达成并遵守如下协议：　　一、为了完善公司制度、统一公司形象，特为公司员工定制工作服；　　二、工作服的购买采用员工自愿申请购买的方式进行；　　三、工作服的购买费用前期由公司进行垫付，出现下列情况的按如下处理办法进行：　　1、至领取工作服时间起，2个月内离职的，公司回收工作服，费用由公司全额承担；　　2、至领取工作服时间起，6个月内离职的，工作服归员工个人所有，费用由员工承担60%，公司将从工资结算中进行扣除，若工资不足以扣除的，公司有权要求员工进行补

6、足；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、至领取工作服时间起，12个月内离职的，工作服归员工个人所有，费用由员工承担30%，公司将从工资结算中进行扣除，若工资不足以扣除的，公司有权要求员工进行补足；　　4、至领取工作服时间起，12个以上的，工作服归员工个人所有，费用由公司全额承担。　　四、工作服的申领流程　　1、双方签订《工作服购买和使用协议》；　　2、员工在《工作服

7、领取单》上签字；　　五、以上条款望甲、乙双方严格遵守，乙方承诺是自愿申请购买工装的，本协议经双方　　审核无误后签字生效。　　六、附件　　1、《工作服购买申请》2、《工作服领取单》　　甲方：自贡市汇裕商贸有限公司乙方：　　附件一　　申请　　为了树立良好的工作形象，本人自愿向公司申请购买工作服，并同意遵守《工作服购买和使用协议》及公司《工作服管理办法》。　　申请人：年月日　　附件二　　工作服领取单目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公