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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划职工权益保障情况调研报告(共10篇) 关于禹城市职工权益保障情况的 调研报告 禹城市总工会 为全面了解和掌握当前职工权益保障状况,切实履行工会职责,推动和谐劳动关系建设,根据德州市总工会部署,自7月下旬以来,我们集中力量,利用近两个月的时间,采取听取汇报、座谈、发放调查问卷等不同方式,分两组对全市66家企业的职工合法权益落实情况进行了专题调研。现将调查情况报告如下: 一、调研的基本情况 本次调查共涉及企业66家,职工15894人
2、,并对其中10家进行了走访座谈。按企业规模分:1000人以上企业2家,占被调查企业的%;100—999人的企业39家,占%;100人以下的企业25家,占%。按企业性质分:国有、集体及其控股企业15家,占%;民营企业51家,占%。按行业类型分:制造业47家,占%;建筑业4家,占%;交通运输业3家,占%;批零、仓储及餐饮业6家,占%;水电行业2家,占%;其他行业4家,占%。通过调研,我市职工权益保障情况总体良好,呈现如下几个特点:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
3、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划职工权益保障情况调研报告(共10篇) 关于禹城市职工权益保障情况的 调研报告 禹城市总工会 为全面了解和掌握当前职工权益保障状况,切实履行工会职责,推动和谐劳动关系建设,根据德州市总工会部署,自7月下旬以来,我们集中力量,利用近两个月的时间,采取听取汇报、座谈、发放调查问卷等不同方式,分两组对全市66家企业的职工合法权益落实情况进行了专题调研。现将调查情况报告如下: 一、调研的基本情况 本次调查共涉及企业66家,职工15894人
4、,并对其中10家进行了走访座谈。按企业规模分:1000人以上企业2家,占被调查企业的%;100—999人的企业39家,占%;100人以下的企业25家,占%。按企业性质分:国有、集体及其控股企业15家,占%;民营企业51家,占%。按行业类型分:制造业47家,占%;建筑业4家,占%;交通运输业3家,占%;批零、仓储及餐饮业6家,占%;水电行业2家,占%;其他行业4家,占%。通过调研,我市职工权益保障情况总体良好,呈现如下几个特点:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
5、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划职工权益保障情况调研报告(共10篇) 关于禹城市职工权益保障情况的 调研报告 禹城市总工会 为全面了解和掌握当前职工权益保障状况,切实履行工会职责,推动和谐劳动关系建设,根据德州市总工会部署,自7月下旬以来,我们集中力量,利用近两个月的时间,采取听取汇报、座谈、发放调查问卷等不同方式,分两组对全市66家企业的职工合法权益落实情况进行了专题调研。现将调查情况报告如下: 一、调研的基本情况 本次调查共涉及企业66家,职工15894人
6、,并对其中10家进行了走访座谈。按企业规模分:1000人以上企业2家,占被调查企业的%;100—999人的企业39家,占%;100人以下的企业25家,占%。按企业性质分:国有、集体及其控股企业15家,占%;民营企业51家,占%。按行业类型分:制造业47家,占%;建筑业4家,占%;交通运输业3家,占%;批零、仓储及餐饮业6家,占%;水电行业2家,占%;其他行业4家,占%。通过调研,我市职工权益保障情况总体良好,呈现如下几个特点:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
7、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划职工权益保障情况调研报告(共10篇) 关于禹城市职工权益保障情况的 调研报告 禹城市总工会 为全面了解和掌握当前职工权益保障状况,切实履行工会职责,推动和谐劳动关系建设,根据德州市总工会部署,自7月下旬以来,我们集中力量,利用近两个月的时间,采取听取汇报、座谈、发放调查问卷等不同方式,分两组对全市66家企业的职工合法权益落实情况进行了专题调研。现将调查情况报告如下: 一、调研的基本情况 本次调查共涉及企业66家,职工15894人
8、,并对其中10家进行了走访座谈。按企业规模分:1000人以上企业2家,占被调查企业的%;100—999人的企
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