草原管护合同

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划草原管护合同草原管护员管理制度第一条为了加强草原生态保护,落实草原生态保护补助奖励政策,规范草原管护员行为,保障草原管护员合法权益,根据《中华人民共和国草原法》、《甘肃省草原条例》等法律法规,结合本县实际,制定本制度。第二条本制度所称草原管护员是指由乡镇人民政府聘用,从事所在村草原管护工作的人员。第三条在实施国家草原生态保护补助奖励政策的村,应聘用一名草原管护员,负责本村草原的日常管护工作。草原管护员作为公益性

2、岗位统一管理,一年一聘。第四条草原管护员由所在村村民委员会推荐,乡镇人民政府审查聘用,报县级草原监督管理机构备案。第五条县级草原监督管理机构负责草原管护员的业务培训、工作指导、管理制度、巡查制度和工作责任的制定。第六条草原管护员的聘用条件:身体健康,年龄在18至55周岁,初中以上文化程度,具有从事草原管护工作的能力;热爱草原,有较强的责任心;熟悉管护责任区的情况;户籍在本村的农牧民。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新

3、战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划第七条草原管护员应当履行下列职责:宣传草原保护法律、法规及政策;对管护区草原进行定期巡查,牧区和半农半牧区草原每10天巡查一次,农区草原每15天巡查一次;监督草原使用者和承包经营者执行草畜平衡、禁牧休牧制度;及时制止开垦、非法占用草原和破坏草原资源等违法行为,并向乡镇人民政府或县级草原监督管理机构报告;负责保护草原围栏、草原防火、人畜饮水等基础设施及宣传保护标识;负责草原火情、鼠虫病害灾情的监测和报告。第八条草原管护员履行职

4、责时,应当佩戴全省统一制作的标识。第九条乡镇人民政府及村委会负责对草原管护员的管护情况进行督促检查。县级草原监督管理机构依据监督检查情况对草原管护员工作进行年度综合考核,考核合格者续聘,不合格者解聘,优秀者予以表彰奖励。第十条草原管护员有下列情形之一的,应当解聘:有违法犯罪行为的;不履行管护职责的;年度综合考核不合格的。第十一条草原管护员报酬由省级财政支付,县级草原部目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障

5、停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划门争取县级财政配套。第十二条任何单位和个人不得以任何理由拖欠、截留、挪用草原管护员报酬。草原使用权转让协议书转让人(来自:写论文网:草原管护合同):受让人:根据《草原法》、《土地管理法》及《合同法》等有关政策、法规的规定,本着自愿平等、互惠的原则,经甲乙双方共同协商达成如下协议,以便共同遵守。一、转让草原及耕地基本情况1、甲方将属于自己的约亩草原的使用权一次性转让给乙方草场面积以现有围栏为准。2、四邻出入见附件图二、转让价格及付款方式1、转

6、让价格共计:人民币元。2、付款方式以现金结算,本合同生效后一次性结清。三、承包期限承包期限:承包自年月日起至甲方草原承包期满及国家允许范围的后续承包经营权、森林、林木所有权一并一次性转让给乙方。四、双方权利及义务1、乙方作为受让方,必须保证符合相关法律法规及政目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划策规定的草原承包主体资格。如

7、因乙方原因导致本合同无法履行,则由乙方自行承担相应责任。2、转让后,该草原及耕地的所有权和承包经营权归乙方所有,可以自由流转,并享有转让草原及耕地范围内的国家政策和草原奖扶政策。3、甲方确保转让给乙方的草原及耕地没有村民纠纷,没有财产纠纷,未用于债务抵押,并确保转让权符合政策规定,如发生争议纠纷或不符合政策规定,由甲方负责。4、甲方维护乙方的经营自主权和合法权益,并协助乙方办理相关转让手续。如甲方有意拖延造成乙方损失,由甲方承担全部责任和损失。5、在草原及耕地办理完相关转让手续后,乙方有经营、使用和收益的自主权,有依法开

8、发建设利用的所有权利,甲方再无权干涉。6、在草原及耕地转让后,甲方不在负责该草原及耕地的任何管护及其它义务。乙方有权按照国家的草原及耕地承包经营办法继续承包经营的权利,甲方不得参与干涉,但甲方可以协助乙方办理继续承包的相关手续。7、除国家政策变动外,双方不得无故终止合同,引起纠纷上访的事件发生。8、如有国家征收土地,

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