说是兼职不签合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划说是兼职不签合同　　兼职需要签订合同吗？　　1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务　　2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金　　3、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可　　兼　　职　　人　　员　　劳　　务　　协　　议　　甲方：　　法定地址：　　乙方：　　住址：联系方式：　　一、引言目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，

2、可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　祝贺并欢迎乙方加入公司行列！我们希望你在公司的新工作体验　　不仅有收获而且充满乐趣。公司有限公司谨　　按下述条款与你订立这份劳务协议：　　二、劳务内容和开始劳务日期　　乙方将于年月日开始。以按小时计酬的兼职服务员　　身份向公司提供劳务。在订立此劳务协议之前，乙方必须符合《兼职　　服务员申请须知及声明》中详列之有关条例。同时乙方必须年满十六　　周岁及到相关疾控中心进行体检，乙方开始履行此协议之前，有责任

3、　　向公司提供有关的合格证明书。　　在本协议期内，乙方与公司根据彼此的需要，按本协议的约定方　　式为公司提供兼职服务。乙方承诺在不违反国家和地方法律法规的基　　础上，向公司提供可劳务的时间，而公司将根据业务需要，在乙方所　　提供可劳务的时间段内，进行相应的劳务安排。　　三、工作地点　　初期将派乙方至公司提供劳务。但公司有权决定依目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划

4、　　本协议临时或永久将乙方调到其他公司提供劳务。在作出调动前将会　　与乙方商讨。　　四、试用　　每位新进公司的兼职服务员均需圆满地完成一个月的试用期。在这一个月试用期内，乙方可随时因故解除本协议。如乙方劳务表现欠佳，或发生本协议下述任何其他事故或违纪情况，公司也可随时解除本劳务协议。在这些情况下，公司会按乙方在中止本协议当月已提供之劳务总小时支付劳务报酬，而不发给任何补偿。　　五、确认为正式兼职服务员试用期满后，门店店长将对乙方进行劳务表现考核，认为乙方胜任劳务要求，劳务表现良好，没有违纪行为或考勤问题，乙方就会成为正式兼职服务员。　　六、劳务报酬条件　　在本协

5、议开始生效时，乙方将会获得每小时_____元人民币，作为乙方向公司提供劳务之报酬，每月28日发放一次。乙方每月应得之劳务报酬是以乙方该月向公司提供劳务之总劳务小时乘以本条文中所定之每小时劳务报酬计算。　　乙方需要自行承担根据本协议规定的劳务报酬所产生之所有税务责任。公司将以扣缴义务人身份为乙方代扣代缴有关劳务报酬之所得税。　　七、劳务表现与报酬挂钩目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

6、及个人素质的培训计划　　公司采用之“按表现付酬”制度原则，对其雇员和劳务提供者同样适用，这表示公司的兼职服务员之劳务报酬是根据其劳务表现评估决定，根据每位兼职服务员的劳务表现，乙方可被考虑公司制定的评定标准来确定乙方之每小时劳务报酬会否增长和/或其增长幅度。　　八、劳务时间编排　　以劳务协议关系出任公司兼职服务员的优点之一就是弹性的时间编排，在餐厅经营需要的前提下，乙方有机会选择适合乙方的劳务时间。详情请参阅《公司员工手册》和乙方提供劳务之餐厅之排班政　　策。此外，由于公司是服务性行业，实行综合计算工时工作制，而特殊人员实行不定时工作制。以符合我们的顾客和生产需

7、要。因此，乙方的劳务班次和劳务时间将由门店管理部门根据业务需要和乙方的情况编排。公司遵守所有有关工作时间和加班的劳动法规。　　九、福利　　作为按劳务时间计酬的公司兼职服务员。乙方还将享受几项福利，除了根据劳务表现所作出之报酬调整及弹性的工作时间外，乙方还享有奖励、补贴等福利。详情请参阅乙方的《公司员工手册》。　　十、安全和卫生目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　

8、　公司将为乙方提供符合适