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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划试用期转正未来发展计划 精选范文:试用期转正工作自述(共2篇)经过两个月的实习,我顺利加入了新松公司这个 先进的集体。公司很快给了我锻炼的机会,刚加入公司的第三天,我被派到大连天纳克同泰 公司进行工作学习,在处长李宁的带领下,我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成 及相应功能,一边查阅资料,一边现场对照,取得了不错的效果。熟悉机器人后,我开始尝 试调试简单的程序,主要调试了三菱4
2、a9及海马419两个工作站的共四套夹具的焊接程序, 在处长的严格督导与自身努力下,数次加班的汗水没有白流,终于掌握并熟练了单机器人工 作站的基本焊接流程,及机器人与变位机的协调运动的应用。在调试过程种出现了许多问题, 也使我懂得了许多,使我认识到工作中无论哪一个细节都是很重要的,无论焊接参数的调整 还是焊枪姿态的摆正,每一点都是不容忽视的。细节的问题在大连天纳克埃贝赫也给我上了 很好的一课,当天加班到半夜11点多,为的是解决一个焊机报警的问题,我们通过更换焊机、目的-通过该培训员工可对保安行业
3、有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 送丝机等进行排除干扰,以便找到问题的症结,可是却始终没能发现问题的关键,后来一个 偶然发现送丝线绕的多了点,便无意识的扶正,焊机报警立刻消失,这正是一个不起眼的小 问题,因此我认识到工作无小事,每一步都要精益求精。从大连回来在公司工作两天,我第 一次独立出差,去宁波跃进公司调试s504副车架
4、机器人生产线,以及一个新工作站的安装与 调试工作。第一次单独出差的压力是很大的,而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工 作站与点焊工作站,摆在面前的对自己来说都是陌生的东西,但是领导对自己的信任与期望 给了我挑战困难的无限动力,一遍遍的翻阅资料,无数次电话咨询,感谢同事们对我的关怀 与指教,经过20几天的不懈努力,我完成了s504生产线的整个自动化流程,焊接程序基本 成型,但因为客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也学会了使用双机器人 工作站的一些基本要领,对点焊机器人的简单操
5、作也有一定的掌握。在宁波期间还到台州玉 环利中公司参与几天的调试工作,几天里的工作,临时解决了客户要求的问题,验收等工作目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 要等工件改好后进行。宁波回来至今,一直准备东风车桥焊接工作站,这个站涉及到起始点 检测和焊缝跟踪,经过这段时间的学习,对这两项功能的实现有了初
6、步的了解并能够简单应 用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试,使自己对机器人的使用更加熟练。加入 公司这四个月的时间里,压力与动力并存,成长与磨砺相依,为了更好的融入新松公司这个 先进的集体,试用期已满,我现在特此申请转正,谢谢领导给自己打造了一个展现自我的平 台。 [试用期转正工作自述(共2篇)]篇一:XX年试用期员工工作自述 XX年试用期员工 工作自述 转眼间,我来到公司 3个多月的时间了,虽然本人是在试用期工作,但是本人一直都把自己当成正式员工在公司工 作,自己心中坚信,
7、只有自己要求的比别人高,用心去做事情,尽自己的最大努力去投入工作, 才不会被社会淘汰,才会做的更好,但是由于自身刚来公司技术水平薄弱,心中的要求和别人目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 的要求还远远没有达到,但是我相信只要公司给我机会,给我发展的平台,我以后一定会做的 很好!我时刻没有忘记母校的校
8、训,对公司不抛弃,不放弃的用人作风深深被打动,等等一些在 公司经历的事,都在心中大有感触,感谢公司领导和同事的栽培和帮助,特别感谢我的导师李 斌副总经理对我无时无刻的帮助和教诲. 在公司三个多月的 工作和学习过程中,我学到了很多新的知识,技术水平由刚来的薄弱到现在技术水平不断的提 高,等等其他的一些方面提高,和公司的每一个人都是密不可分的,我心里由衷的感谢公司的 每一个人,我现在做[试用期转正工作自述(共2篇)]一下我在试用期的