给服装店打工签订合同(共10篇)

《给服装店打工签订合同(共10篇)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划给服装店打工签订合同(共10篇)　　服装店聘用合同　　甲方：____________________________________　　乙方：____________________________________　　性别：________________年龄：____________　　居民身份证号码：________________________________　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商

2、同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同为活期合同。　　本合同生效日期年月日，其中试用期3个月。　　二、工作内容　　第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。　　第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失，照价赔偿。　　第四条乙方每月工资1200元。品牌衣物卖出一件提成10元，非品牌衣物卖出一件提成5元。工作时间早10点至晚8点。每月有2天休息时间。目的-通过该培训员工可对保安行业

3、有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划给服装店打工签订合同(共10篇)　　服装店聘用合同　　甲方：____________________________________　　乙方：____________________________________　　性别：________________年龄：____________　　居民身份证号码：___________

4、_____________________　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同为活期合同。　　本合同生效日期年月日，其中试用期3个月。　　二、工作内容　　第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。　　第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失，照价赔偿。　　第四条乙方每月工资1200元。品牌衣物卖出一件提成10元，非品牌衣物卖

5、出一件提成5元。工作时间早10点至晚8点。每月有2天休息时间。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第五条甲方每月5号发放乙方上月工资　　第六条如乙方辞职，需提前10天向甲方提出申请。　　第七条此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。　　甲方：　　乙方：　　年月日　　在与同事探讨劳动关系时聊及这么个问题——一般的服装店与员工

6、之间是否存在劳动关系?对于这个问题，由于彼此的见解存在相当大的差异，笔者于是请教过不少人，答案依然是相反的，而且所占比例也大致相当。于是，笔者觉得有必要对这个问题说一下自己的见解，供大家作为参考。　　一般的服装店是个体工商户，这是没有什么疑问的，但这里的个体工商户是否是《劳动合同法》所界定的用人单位?如果是，他们之间就是劳动合同关系。《劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织??适用本法。”那么个体工商户是否是个体经济组织，只有答案是肯定的，才有研究是否存在劳动合同关系的必要。但是，

7、《劳动合同法》没有进一步作出明确规定，与其配套实施的《劳动合同法实施条例》也没有做出具体规定，只能通过其他法律法规的规定来探究。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　对于个体经济组织的概念，劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第1条规定：“劳动法第二条中的‘个体经济组织’是指一般雇工在七人以下的个体工商户。”按照这里的规定，只要

8、存在雇工(不仅仅是老板一人)且人数在7人以下(7人以上或许应该登记为企业而不能登记为个体工商户的)，就是个体经济组织，那么顺理成章地，一般的有员工的服装店就是个体经　　济组织。按照前面列举过的《劳动合同法》第二条的规定，一般服装店与员工之间就存在劳动合同关系。对