绍兴县沸鸿装饰材料有限公司,总经理

绍兴县沸鸿装饰材料有限公司,总经理

ID:30422652

大小:20.79 KB

页数:8页

时间:2018-12-29

绍兴县沸鸿装饰材料有限公司,总经理_第1页
绍兴县沸鸿装饰材料有限公司,总经理_第2页
绍兴县沸鸿装饰材料有限公司,总经理_第3页
绍兴县沸鸿装饰材料有限公司,总经理_第4页
绍兴县沸鸿装饰材料有限公司,总经理_第5页
资源描述:

《绍兴县沸鸿装饰材料有限公司,总经理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划绍兴县沸鸿装饰材料有限公司,总经理  玉环县装修装饰材料行业协会  第二届理事会理事候选人公示名单各会员单位:  根据社团管理有关规定和协会章程的精神,协会拟在XX年2月份举行换届选举,经过前段时间的书面征求意见与重点走访,并征得主管部门的同意,经理事会研究,拟提名下列同志为下届理事会理事候选人,现将他们的简历公示如下,会员单位如有不同意见,请在1月30日前向协会秘书处反映。  ⑴王晖,男,33岁,浙江玉环人,大专文

2、化程度,22岁至27岁自己经营服装,27岁至今任玉环德尔曼厨柜总经理  ⑵叶云飞,男,47岁,浙江玉环人,大学文凭,1977年9月-1979年9月玉环楚门中学,1979-1981年玉环县医疗器材厂,1981-1984年浙江美术学院读书,1988年至今任宁波云飞建筑装饰有限公司总经理。  ⑶吕照杰,男,38岁,浙江玉环人,初中文化,92年-95年做模具开发,95年至今任玉环亚泰石材经营部总经理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公

3、司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  ⑷张华能,男,47岁,浙江玉环人,初中文化程度,18岁-30岁做木工,30岁-35岁经营移门,36岁至今任台州华能移门总经理。⑸陈坤建,男,30岁,浙江玉环人,大专文凭。  教育经历:1999/09--XX/06湖北省职业技术学院人文艺术系建筑装饰专业。房屋建筑学,室内设计学,建筑力学,房屋结构,建筑装饰材料,建筑绘图,施工组织,室内设计光学等;  工作经历:XX/07:注册玉环金铭室内设计工作室  XX/11:重组并注册

4、玉环县百斯特室内设计工作室  XX/10:成立并注册玉环百斯特装饰工程设计有限公司  XX年:百斯特装饰,绿缘装饰,金铭装饰,杭州乐品装饰,杭州九蝠装饰,九天文化传播有限公司,西米亚创意工坊等内部联盟,资源共享,内部成立360装饰公社,目标口号:用心打造优秀团队,用创意打造特有品味!  ⑹陈顺连,男,40岁,浙江玉环人,高中文化程度,1981年-1999年做木匠,XX年至今任玉环双和装饰设计公司总经理。  ⑺林中标,男,54岁,浙江玉环人,高中文化程度,1979年12月至1982年在沙门镇政府工作,任副主任党委副书记;1983

5、年-1985年在密溪工作,任党委副书记;1986年-1991年在外塘任乡长,乡党书记;1992年-1996年在县滩涂开发公司工作,任公司副经理兼公司下层冷冻厂厂长,饲料厂厂长等职;1997年至今在玉环县水利局职员,兼玉环城关特尔美灯饰商行总经理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  ⑻郑达发,男,46岁,浙江玉环人,高中文化程

6、度,1986-1999年玉环农机公司业务员,1997至今任玉环县达发建材陶瓷有限公司董事长  ⑼黄统全,男,43岁,浙江玉环人,毕业于浙大工商管理,大学文凭,1988年—XX年任玉环县城关光明鞋厂厂长,1990年至XX年任新疆乌鲁木齐市吉什图国际贸易有限公司总经理.,任乌克兰人民共和国基辅市哈根沃特商贸公司总经理,XX年至今任玉环县丽  园装饰有限公司蓝天家装超市、玉环县乐家建材超市有限公司董事长兼总经理。  ⑽董秉正,男,58岁,浙江玉环人,高中文化程度,1971年—1993年漆艺师,1993年—1999年玉环城关得利建筑装

7、饰商行总经理,1999年至今任玉环县佳艺装饰设计工作室总经理  ⑾潘传国,男,30岁,浙江玉环人,大专学历,1999年进入装饰行业跟老师学习设计基础,XX年建立天艺设计工作室,XX年成立创典装饰设计有限公司,XX年至今任鼎业空间设计工程有限公司董事长及克拉码头主题灯饰馆总经理。  玉环县装修装饰材料行业协会  XX年1月11日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业

8、人员的业务技能及个人素质的培训计划  成功是什么?一个平凡而又真实的故事给了我们一个最好的注释。*,1*8年出生在一个普通的农民家庭。现任*市博隆家居装饰汇展有限公司总经理。19*年,她下岗经商以来,先后开办了时装店、家俱商场等企业。从一万元自筹资金起家的个体私营者,发展到拥

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。