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时间:2018-12-29
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1、【工委书记2019年工作务虚会议讲话稿】 一年来,各级各部门凝心聚力、攻坚克难,稳步推进“三个高新”建设,经济社会保持平稳健康发展,高新区高质量发展水平进一步提升,在科技部火炬中心、全国国家级开发区排名均位列第八,成绩来之不易。 针对明年重点工作,各部门结合中央经济工作会议精神,按照总书记“三严三实”要求和标准,要认真“定目标、理思路”,切实“把方向、拿举措”,不仅要“看过程”,“也要重结果”,抓好班子,带好队伍,全力推进“世界一流高科技园区”建设。 一要定准发展目标。要重点围绕建设好“世界一流高科技园区”这一目标,统筹科技部火炬中心评价体系、世界一流高科技园区量化指标、省委省政府
2、及市委市政府考核目标,将全年目标任务谋划得更细一点、更实一点;要与全国前10名的高新区进行比较,找出短板,着力壮大经济体量、提高国际化水平、培育瞪羚企业及独角兽企业;要进一步优化投资环境,创优营商环境,提高办事效率,服务招商引资;各部门要切实担负起抓班子、带队伍责任,加大干部队伍建设力度,将全体员工凝聚到推进世界一流高科技园区建设这一目标上。 二要理清发展思路。要围绕建设世界一流高科技园区中存在的短板,理清科技创新思路,推进第三次创业;要围绕生态园区这一定位,理清建设思路,树立规划引领、绿色发展理念,塑造城市风格,做好绿色发展规划,打造产城有机融合的科技新城;要围绕文教卫体发展,理清社
3、会事业发展思路,以名校战略为抓手提高教育质量;要围绕做大经济总量、增加市场主体数量,理清经济发展思路,加大招商引资、双创孵化工作力度,重点推进智能化自动化改造、引领性企业培育与新经济发展、创新平台建设;要围绕提升城市面貌,理清城市管理思路,建立健全常态化工作机制,完善城市管理干部队伍配备,建设与园区发展相匹配的城市管理格局。 三要把握发展方向。要把握好政治方向,把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩,加强意识形态领域建设,提高干部辨别是非的能力;要把握好工作方向,发扬钉钉子精神,全力攻克重点、难点工作;要把握好用人方向,树立正确用人观,以干好事业作为用人选人的第一标准,把是否有利
4、高新区发展、是否有利大多数群众根本利益、是否出于公心作为评判标准,建立干部干事创业容错机制;要把握好示范方向,各部门一把手要带头执行纪律,当好模范,当每一个员工的表率。 四要拿出可行举措。各部门要围绕明年重点工作,拿出切实可行的举措,加强人员管理,充分调动部门工作人员专长和积极性,人尽其才、才尽其用;要充分运用大数据开展工作,提高工作效率;要加大制度建设和制度执行力,强化党风廉政建设、保密工作纪律,把腐败预防工作做在前面。 五要看工作过程。办事过程中,要最大限度整合资源,利用好政策法律法规,用最低成本解决问题,提高工作效率、工作成效;干部选用中,要在人事干部考察任命这些问题上,把结果
5、和过程结合起来,来看待、评价、任用干部;服务企业、群众工作中,不能满足于逢年过节走访慰问、打电话发短信,要深入一线,让企业感受到支持,让群众感受到温暖;抓班子、带队伍工作中,要建立定期谈心谈话机制,定期交流思想,了解员工动态,帮助他们解决困难;研究问题、谋划工作中,要开创性地开展各项工作,要平时去谋划,平时去研究,才能有一个满意的结果。 六要重工作成果。在绩效考核、干部晋升方面要重结果,要善于总结,引导干部职工一件事一干到底,干出结果、干出成效。在党风廉政建设方面重结果,要打造风清气正的政治生态,在全市、全省乃至全国树立一面旗帜。在党建工作方面重结果,各单位各部门要齐心协力,加大党建工
6、作力度,非公党建、机关党建考核要有好结果。在“三个高新”建设方面要重结果,经贸、招商、科技等部门要着力壮大上市公司、高科技企业规模,提高高新区经济总量,推进财富高新建设;社会事业要扎实推进名校战略,打造高新区教育品牌;建设、城管、环保等部门要持续推进园区低碳化、森林化、花园化、国际化,建设集科技、产业、人文、山水于一体的现代科技新城。在机关建设方面重结果,要以五型机关建设为抓手,打造一流的科技队伍、一流的干部队伍,为“世界一流高科技园区”提供有力支撑。
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