计划赶不上变化,例子

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划赶不上变化,例子　　计划赶不上变化　　XX年元月8日，初次到万寨乡向家村九组精准扶贫对象张振阶家庭摸底，并拟定了帮扶工作计划。　　由于该家庭成员年事已高，原计划买牛喂养赚钱的，现因腿不方便不能喂养了，加上去年在洞坪公司承包的打扫卫生的工作，现也因为年迈被公司辞退了！该家庭今年的打算是：种好5斤玉米种子的土地，喂2头猪，达到自给自足。　　因为精准扶贫对象年迈体弱，的确不能从事体力劳动了，能自给自足解决生计就不错了

2、。但从哪来可支配性收入呢？　　针对实际情况，我提出建议：养鸡。一年喂养两届鸡一届喂养50只蛋鸡和50只公鸡，蛋鸡年内可以下三个月的蛋，按50只鸡平均每天下40只蛋、每只蛋买1元计算，每月可收入1200元，3个月可收入3600元；每届50只公鸡，两届就是100只，按每只50元计算，两届共可收入5000元。这样全年喂鸡收入可达8600元，年度人均可支配收入目标为4300元　　只要坚持不懈，按新的规划执行，就能预期脱贫。　　XX-03-09　　精准扶贫进村入户记载表目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展

3、的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　没有人会否定一个成功的计划对于个人的发展具有重要的意义，但是每个人都希望自己的计划能够成功，结果往往只有小部分人能够如愿以偿。人们开始反思，计划为何失败？　　原因当然包括自己本身的失误，以及我们无法依靠个人力量控制的外在因素。我们总结原因的目的是减少失误，立足于改变自己的行为，对于非人力所能及的因素作出预测和防范即可。未重视计划对发展的作用　　或许从认

4、识上，人们能意识到计划对于我们生活、学习、工作的重要作用，但在实践中却并未真正引起足够的重视。　　有的人总认为自己没有时间，工作重要，学习重要和朋友家人团聚也重要，这些事情对于他来讲是不可缺少的。诚然，这些对于每个人来讲都很重要的。可是，他却忘了给自己留一点儿时间，也不知道制订计划后能让他拥有更充足的时间做这些事情，并且会做得更好，这种人被人们称为“无事忙”。即使自己的目标已经被提出，但是，他却没有制定具体的方案，等到行动被迫开始时，才草草拟一份计划，其效果当然较差。　　制定计划常被人们认为是一件很“麻烦”的事情，所以不愿去

5、想，也不愿去做，即使他们有时间，他们也不愿“触及”到这件事上。常听人说：“这有什么好计划的？不就是那样吗？”这些人是真正的懒人，不给自己练脑的机会，也就失去了成功的机会。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　而一些人工作不讲方法，认为行动是主要的，计划是浪费时间和精力，还不如用计划的时间去做事情，所以即使让他制订计划也是敷衍

6、了事。这种做法比较偏激，往往事倍功半。　　忽略决策　　计划的核心点在于决策，可有一些人偏偏忘记了最重要的东西，把注意力全部放在其他步骤上。没有决策，计划就没有意义。人们通常犯的错误是列出一大堆方案后，计划就嘎然而止，认为有了方案后就足够了。当然行动开始后，因为没有统一的决策，不知道该怎么做，或者一会儿按这种方案进行，一会按另一种方案进行，其结果只能是毫无进展。　　决策像人的中枢神经，指挥你的行为，如果神经错乱，你的行为会不乱吗？忽略了决策，可能是因为没有认识到决策的重要性，没有决策的意识；还可能是做事太草率了，决策时不仔细慎

7、重；还可能是因为自己缺乏主见，人云亦云，未掌握决策的主动权。　　不管是何种原因，忽略决策的后果却常常只有一个：计划失败。不要忘记在制订出方案时，由你自己作好决策，意志要坚定，行动要果断。　　目标确定有瑕疵目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　目标是人们行为的指南，也是制定计划的标准和依据，目标确定得是否明确，有无现实可行性，

8、能否实现，直接关系到计划的成败。计划失败，其中一个原因，就是目标确定有瑕疵。　　目标必须明确，否则计划无从下手。自己应该知道自己想要什么，想干什么，才涉及到怎么干，如果连自己想做什么都不想清楚，还谈什么具体作法。计划的指向是目标，一切为了实现目标而策划，如果目标不明确，你的计划又将指向何方