计划生育宣传员考核办法(共9篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划生育宣传员考核办法(共9篇)　　计生宣传指导员职责考核细则　　为了认真完成上级下达的计划生育各项指标，适应人口与计划生育工作的新形势、新要求，进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感，为全面提高我村计划生育工作水平，经村党总支、村委研究决定，特制订计划生育职责考核如下：　　一、参加会议、执行制度：　　1、积极参加计划生育的各种会议，不迟到不早退，有事请假。　　2、对所管辖对象去

2、向明确，育龄妇女孕情清，做到月见面。　　3、各项统计数据上报及时、准确。　　二、工作实绩：　　1、无计划外出生。　　2、无大月份引产。　　3、无无措施流产。　　三、规范操作、优质服务：　　1、学习优质服务有关知识，掌握好避孕节育要点。　　2、做好一年两次b超服务工作，b超率达98%以上，未b超到的做好尿检跟踪服务，做到一个不漏。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目

3、的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划生育宣传员考核办法(共9篇)　　计生宣传指导员职责考核细则　　为了认真完成上级下达的计划生育各项指标，适应人口与计划生育工作的新形势、新要求，进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感，为全面提高我村计划生育工作水平，经村党总支、村委研究决定，特制订计划生育职责考核如下：　　一、参加会议、执行制度：　　1、积极参加计划生育的各种会议，不迟到不早退，有事请假。　　2、对所管辖对象去向明确，育龄妇女孕情清，做到月见面。　　3、各

4、项统计数据上报及时、准确。　　二、工作实绩：　　1、无计划外出生。　　2、无大月份引产。　　3、无无措施流产。　　三、规范操作、优质服务：　　1、学习优质服务有关知识，掌握好避孕节育要点。　　2、做好一年两次b超服务工作，b超率达98%以上，未b超到的做好尿检跟踪服务，做到一个不漏。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

5、及个人素质的培训计划　　3、对新产妇、服药对象做好随访服务工作。做到产后三个月内上环，　　剖腹产对象三个月内送避孕药具，六个月以上上环，如有特殊情况不能上环的送好避孕药具。服药对象每月把药具送上门，并随访好。　　4、做好新上环对象1—3个月、6—12个月分别两次镇计生办通知的期内随访服务。　　四、深入群众，了解情况：　　1、认真学习宣传计划生育政策法规。　　2、发现隐患问题，包括重点对象的去向情况、信息反馈及时，主动上门做工作并及时汇报。　　五、报酬计算：　　1、按管理育龄妇女数×1元/月计算。　

6、　2、出席会议、b超等出勤按每天15元计算。　　六、奖惩措施：　　1、宣传指导员根据上述细则年终考核合格的，得奖金300元整。　　2、入发现瞒报、漏报或弄虚作假造成计划外生育或6个半月以上引产得扣除全年奖金及报酬的10%。　　本《细则》一式二份，村委、计生宣传指导员各执一份。　　考核单位：　　考核人：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保

7、从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　责任人：　　某某镇计划生育宣传员管理制度　　为认真贯彻落实《中共中央国务院关于于进一步加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的文件精神，切实加强我镇村级计划生育宣传员队伍建设，规范宣传员队伍的选拔、聘用和管理，发挥宣传员直接联系群众的桥梁和纽带作用，提高宣传员队伍的整体素质和工作水平，为我镇的各项事业发展营造良好的人口环境。根据市、区人口计生委对人口计生工作的有关要求，制定本制度。　　第一条本制度适用于我镇村级计划生育宣传员的选拔、聘用、教育和管理

8、。　　第二条某某镇计划生育办公室负责宣传员的教育培训和档案管理，村委会负责宣传员的工作管理，村计生专干负责组织指导宣传员开展工作。　　第三条村委会负责宣传员的选聘、日常管理和工作业绩的评定工作，每年度根据宣传员的工作业绩确定宣传员的解聘和留用。　　第四条在选聘中，按照村民每50户配备1名宣传员的比例进行配置，且女性宣传员要达到50%以上。　　第五条宣传员的任职资格　　1、拥护党的路线、方针和政策，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，热爱计划生育工作。目的-通过该培训员工可对保安