计划外博士后

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划外博士后　　中国地质科学院　　博士后工作计划书　　姓名　　所在站　　学科　　进站日期2OO年月日　　二〇〇年月日制订　　华中科技大学博士后进站科研计划书　　流动站名　　姓名专业名称进站时间合作导师　　华中科技大学博士后办公室　　年月日　　填表说明　　1、本计划书可以打印也可手填。2、如填写内容较多，可另加附页。　　3、本计划书应由博士事后本人在进站后的3个月内填写，经合作导师和设　　站领导小组签署意见并加盖单位公章后，交

2、校人事处博管办备案。　　北京外国语大学博士后管理规定目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为加强我校博士后流动站的建设，规范博士后管理工作，加快高层次创新人才队伍建设的进程，根据人事部、全国博士后管理委员会印发的《博士后管理工作规定》的精神，结合我校具体情况，特制定本规定。　　第一条管理体制　　1、学校成立博士后工作领导小组，由主管校

3、长担任领导小组组长。博士后工作领导小组负责制定学校博士后工作政策、博士后工作长期规划和年度招收计划，协调校内相关职能部门，全面领导学校博士后工作。　　2、学校博士后工作领导小组下设博士后管理办公室，归口人事处。博士后管理办公室负责流动站的建站申报与调整，办理博士后的进、出站手续等工作；起草博士后政策草案、发展报告并提交博士后工作领导小组审议；协助流动站涵盖的各博士点搞好博士后的管理工作；负责与上级主管部门的联系；负责博士后进站、工资、福利、出国、出站等日　　常事务；协助推荐博士后配偶工作等。　　3、博士后流动站所在各院、系、所、中心负

4、责接受申请人的进站申请与在站博士后的管理。有关院系设博士后工作人员，负责本单位博士后工作的协调和日常管理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、科研处与博士后所在院系共同负责博士后的遴选，并管理在站博士后的科研工作：包括博士后科研成果的申报、鉴定与管理，博士后科学基金的申报，博士后参加国内外学术交流项目的审定、博士后科研经费的管理

5、工作以及出站结项等。　　5、资产管理处负责博士后公寓的调配、公寓固定资产的配备与管理。　　6、外事处负责外籍博士后的涉外工作，并管理在站外籍博士后的日常生活。　　第二条博士后流动站　　我校博士后流动站是经国家人事部和全国博士后管理委员会批准，按国家规定设立的具有招收博士后研究人员资格的一级学科单位。流动站按一级学科设站，其所涵盖的具有博士学位授予权的二级学科均可招收博士后。我校招收博士后的专业有：英语语言文学、俄语语言文学、日语语言文学、德语语言文学、西班牙语语言文学、阿拉伯语语言文学、外国语言学及应用语言学。　　第三条博士后研究人员

6、　　1、博士后研究人员是指获得博士学位、进入博士后流动站从事研究工作的人员。　　2、博士后研究人员系国家正式职工，按国家规定享受相应的福利待遇，但不列入学校正式编制。各院系应将博士后视同本单位教学科研人员，合理安排工作任务，并为博士后在站期间的工作提供便利条件。　　第四条招收计划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、国家资助名额。

7、全国博管会下达的计划内博士后招收名额。　　2、自筹经费名额。计划外的自筹经费名额分为两类：一类是学校资助名额，由学校筹措资金，每年拟招收10名；另一类是校内外单位或导师资助名额，即由校内外单位或导师承担经费，每年拟招收10－15名。　　计划外博士后除日常经费由校内外单位或导师承担外，其他待遇与计划内博士后相同。　　3、学校鼓励各院系招收留学博士回国从事博士后研究工作。留学博士回国做博士后不占学校招收计划名额，所有待遇与计划内博士后相同。　　第五条申请与审批　　1、凡获得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄在40周岁以下的人员，均可向我校

8、有关院系提出申请。　　2、在职人员不得兼职从事博士后研究工作。本校培养　　的博士生和本校在职教职工不得申请进入本校博士后流动站。　　3、申请者应提前向我校有关院系或博士后管理办公室提出书面和网上申请，并同时提交申请材料。