解除劳动合同签订的协议中约定放弃仲裁和诉讼如何理解

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划解除劳动合同签订的协议中约定放弃仲裁和诉讼如何理解　　第二章劳动合同和社会保险法律制度　　一、单项选择题　　1、根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是。　　A、自用工之日起　　B、自劳动合同签订之日起　　C、自用工之日起一个月内　　D、自劳动合同备案之日起　　2、根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是。　　A、用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定

2、期限劳动合同　　B、某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同　　C、劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　D、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济

3、补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限　　3、黄某XX年在某广告公司上班，日工资为150元，每周工作5天，每天工作6小时。他在“十一”国庆节法定假期加班了1天，在10月的其中两个周加班了2个周日，在10月的三个工作日每天加班2个小时。黄某在10月可以获得的加班工资是。　　A、825元　　B、525元　　C、1275元　　D、675元　　4、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过。　　A、六个月　　B、二个月　　C、一年　　D、三年　　5、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内

4、为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是。　　A、15日　　B、20日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　C、30日　　D、10日　　6、孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为。　　A、8

5、00　　B、1200　　C、2400　　D、3600　　7、下列说法中，不正确的是。　　A、劳动合同用工是我国企业的基本用工形式　　B、劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施　　C、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬　　D、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬　　8、赵某与甲公司于XX年1月1日签订了1年期的劳动合同，XX年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，XX年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规

6、定，赵某应当在之前申请劳动仲裁。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　A、XX年1月1日　　B、XX年7月1日　　C、XX年7月1日　　D、XX年1月1日　　9、劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制约定，未给用人单位造成损失的，应当按照约定向用人单位支付。　　A、违约金　　B、补偿金　　C、损失费　　D、赔偿金　　10、某私营企业员工王某的

7、月工资为1400元，当地职工月平均工资为2500元，根据社会保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为元。　　A、112　　B、120　　C、200　　D、280　　11、下列情形不可以认定为工伤的是。　　A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　B、在抢险救灾等维护国

8、家利益、公共利益活动中受到伤害的　　C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单