解除劳动合同证明,模板

解除劳动合同证明,模板

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划解除劳动合同证明,模板  解除劳动合同证明书  No:  本单位与同志签订的劳动合同由于原因,于年月日解除。其档案及社会保险转移手续于  年月日分别移至和。特此证明。  本人签字:单位盖章:  年月日年月日  注:职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起60日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由,未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。  第  一联  用人单位留存  解除劳动合同证明书  No:  

2、本单位与同志签订的劳动合同由于原因,于年月日  解除。其档案及社会保险转移手续于年月日分别移至和。特此证明。  本人签字:单位盖章:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  年月日年月日  注:职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起60日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由,未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金

3、。  第二  联  存  入本人档案  解除劳动合同证明书  No:  本单位与同志签订的劳动合同由于原因,于年月日  解除。其档案及社会保险转移手续于年月日分别移至和。特此证明。  本人签字:单位盖章:  年月日年月日  注:职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起60日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由,未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。  第三  联目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展

4、,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  交  户口所在地劳动保障部门  解除劳动合同证明书  No:  本单位与同志签订的劳动合同由于原因,于年月日  解除。其档案及社会保险转移手续于年月日分别移至和。特此证明。  本人签字:单位盖章:  年月日年月日  注:职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起60日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由,未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。  第四  联  本  人持有  解除劳动合同证明书  第号  员工姓名:所在部

5、门:劳动合同解除时间:年月日  本通知发出时间:年月日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  通知方式:直接送达、留置送达、邮寄、媒体公告、其他  公司经办人:  本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同证明书》。  接收人签名:  解除劳动合同证明书  第号  我公司与于年月日签订期限为年的  劳动合同,该合同于年月日解除,解除前在我公司从事岗

6、位工作,在我公司的连续工作年限为年。  特此证明。  公司名称  年月日  一式二份,一联存根留用人单位  公司解除劳动合同证明书  单位:  日期:  解除劳动合同证明书  兹有本单位职工,,身份证号,  住址。劳动合同期限为年月日至年月日。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共

7、计元人民  员工签名:  年月日  附:《劳动合同法》条款规定:  第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可

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