竞聘演讲,软件

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划竞聘演讲,软件  竞聘报告书  首先,非常感谢公司举办此次竞聘活动,给我提供了一个展示与提升自己的机会。以下我将从工作回顾及自我评价、对竞聘岗位及部门职能的认识、对自己在公司的职业规划及我的履职措施四个部分向大家作个人阐述与展示。第一部分:工作回顾及自我评价  1)XX年6月~XX年9月  大学毕业的第一家工作单位是*******有限公司,在软件部门做软件测试工作。虽然专业不相符,但在前主管的帮助指导下,逐渐熟悉软件测试的工作,也能胜任一些普通的测试工作。但由于该公司主营

2、业务是硬件,软件部门所能接触的业务范围有限,对个人发展有局限,所以离职。  2)XX年9月,我有幸进入******电子科技有限公司,在研发部门任职软件测试工程师一职。入职近半年,参加过产权交易平台、政府采购网上商城、服务平台等项目的测试工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3)自我评价:回顾入职5个月来自己的工作,总体比较满意,能够认真负责的对待每个测试工作,熟悉软件产品,以

3、用户的视角发现产品存在的缺陷,跟踪每个缺陷的修复,能够及时写出相关文档,工作不拖延,工作中有争议时能够坦然与同事协调处理;不足之处在于部分工作被动处理,不能够积极对待,工作之余没有安排学习专业知识技能,缺乏对工作的反省思考。  第二部分:对竞聘岗位及部门职能的认识  我对软件测试其职能的理解为,通过软件测试人员使用辅助测试工具或者主观审查判断研发人员开发的软件功能是否完整,各功能模块使用是否正常、软件中是否存在重大缺陷以及软件产品的用户满意度如何,从而全面提升软件产品的质量。而具体职责如下:  1)根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例;  2)有效的执行测试用例,提

4、交测试报告;  3)准确的定位并跟踪问题,推动问题及时合理的解决;  4)完成对产品的集成测试和系统测试,对产品的软件功能、性能及其他方面的测试;  5)完成软件测试过程中所需要的全部文档资料。  第三部分:对自己在公司的职业规划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  我对我将来的职业规划是,目前先做好一个基础的软件测试工程师的本职工作,在工作中历练成长,拥有足够实力后通过竞聘成为一

5、个可以管理测试团队的组长,如果可以顺利晋升到管理层,我的工作重心将着重于如何带领自己的小团队与整个研发团队密切配合,互助互进,与研发团队在团队工作效率、团队研发成果质量上共同进步;同时也会着重于提升测试组所有成员的专业测试水平技能,使得测试组的测试工作覆盖的更加全面,成果更加稳定理想。在未来的3-5年内,我将把关注的焦点慢慢转移到软件度量工作中,利用度量手段协助项目主管管理控制每一个软件项目,最大限度的提升软件产品质量、客户满意度,从而提升公司品牌影响力。  第四部分:我的履职措施  以上就是我对竞聘职位的认识理解以及对自己未来在任职部门的职业规划,XX年,我为自己制定的工作计划如

6、下:  1)做好最基础的软件测试工程师的本职工作,对软件进行黑盒测试时耐心细致,尽量保证软件功能性不受影响可以正常运行,对发现的BUG全部记录于文档之中,交给研发人员修改解决,跟踪每个BUG的修改情况,并反复进行重复测试,确认研发人员在修改BUG时没有引起新的问题,保证软件经过测试后功能可以正常使用,无明显问题出现;  2)找准定位,尽好本职,时刻明确认识自己所处的位置,在进行软件测试工作时能够完全站在用户的角度思考审视软件产品,不仅要求软件功能不出错,而且需要帮助研发人员发现软件功能设计不合理之处,提出合理需求,与研发人员共同促进软件质量的可靠性及很好的用户体验;目的-通过该培训

7、员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3)工作之余积极主动学习新知识新技能,目前给自己制定的学习方向是自动化测试,使用自动化测试软件对开发的产品进行全面的测试,包括单元组件、GUI、WebServies、负载等方面,实行自动化测试后,可以通过工具发现一些人工测试不能看到的问题,而且可

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