税收优惠,自查,报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划税收优惠,自查,报告　　税收自查报告列示项目　　1、企业基本情况：企业名称、注册类型、地址；主要经营范围；自查期间经营情况；企业职工数量；是否存在分子机构及关联企业；财务核算方式。　　2、纳税情况介绍。企业所得税征收管理方式，是否属于地税管理，是否享受企业所得税税收优惠；自查期间税款缴纳情况。　　3、自查情况介绍。长期股权投资采用何种记账方式？是否存在股权变更事宜？若有，请说明关于本次股权转让交易的情况，包括转让

2、方、受让方，交易价格及支付方式。是否存在债权转让、债务重组以及大额房产、土地资产转让等事宜。(3)自查出的主要问题是什么？　　4、其他需要说明的事项。　　xx市地方税务局将依照征管体制改革要目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划求，承当辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，以马列主义、***思想、***理论、*

3、**x重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明调和发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风良好、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，展开文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，获得了丰富成果，现将情况汇报　　一.加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施　　自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳进单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲身抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精

4、神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪遵法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、提升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，增进职工精神文明创建工作积极性。积极展开各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，展开党风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创文明股室、两个效益劳动比赛、青年文明号等多种情势的创建活动，文明建设深进人心，文明风气日渐兴盛。连续两年展开职业道德、行业作风状

5、态社会问卷调查，被监视单位对我局税收伏务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我局领导班子以四好、五强要求为目标，加强本身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监视束缚机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监视和民主管理，建立所务公然制度和

6、所务公然栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先入党组织。　　二.抓好两改工作，保持单位稳定与发展　　认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推动，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依托广大干部群众，顺利完成了两项改革。　　在改革进程中，充分发挥群众监视作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引进竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘请，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起上岗靠竞争

7、、分配靠贡献、管理靠合同和单位自主用人的布满生机活力的的人事管理体制，充分鼓励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。　　三、深进进行思想教育，培养良好道德风尚目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　组织全所干部职工学习党的基本理论、基本线路、基本纲领和基本经验

8、的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，二十字公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织展开各种思想道德建设知识比赛，应用生动活泼的组织情势，鼓励职工积极参与，获得的效果明显好过说教式、填鸭式的呆板的说理教育。　　抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，