西北工业大学,材料学院院长

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划西北工业大学,材料学院院长　　西北工业大学材料学院教学科研奖励办法　　第一条为了充分调动和激励全院教职工致力于高水平教学和科学研究的积极性，促进学院教学改革、科技创新和学科建设全面发展，特制定材料学院教学科研奖励办法。　　第二条教学科研成果奖励：对于西北工业大学作为第一完成单位获得国家教学、教材和科技成果奖等项目给予下列奖励。　　第三条高水平学术论文奖励：对于西北工业大学作为第一作者单位发表下列论文给予奖励。　　对于在《Nature》、《Scien

2、ce》上发表的学术论文，每篇奖励　　8万元；　　当年度最高影响因子(IF≥)《SCI》收录论文，奖励1万元；　　对于《SCI》收录论文，每篇按影响因子(IF值)×1000元奖励。　　第四条国家重要基础研究项目及杰出人才与创新群体奖励：对于西北工业大学作为第一负责单位获得下列项目给予奖励。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　奖励973项目首席科学家5万元；　

3、　奖励国家基金委重大项目和优秀创新群体负责人5万元；　　奖励国家杰出青年基金获得者3万元；　　奖励国家自然科学基金重点项目负责人5000元；　　奖励国家自然科学基金面上项目和青年基金项目负责人3000元。　　第五条课题组年度科研经费突出贡献奖励：对于年度科研总到款超过1000万元的课题组，按到款额%奖励。　　第六条全国百篇优秀博士论文指导教师奖励：对于在西北工业大学完成博士学位论文并获得“全国百篇优秀博士生论文”荣誉称号的博士论文指导教师每篇奖励5000元。　　第七条支付国家自然科学基金申请人劳务费1000元/份。　　第八条奖励认定：　　成果以授奖单位正式批

4、复为准；　　学术论文以中国科技信息研究所公布的被国际检索系统收录的论文和中国科技信息研究所发布的年度报告为准；影响因子(IF)以美国科技信息研究所(ISI)发布的年度报告为准；　　基础研究项目、杰出人才与创新群体以主管部门立项通知为准；　　课题组是指自然形成的研究团体，科研到款以学校规定正常扣除校院科研管理费为准；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　全国百

5、篇优秀博士学位论文以教育部的正式公布为准。　　第九条本奖励经费由院奖福基金支出。　　第十条本办法自院教代会通过之日起试行。　　第十一条本办法由学院办公室负责解释。　　XX年01月材料学院　　西北工业大学网络教育学院　　XX年4月大作业　　学习中心：课程名称：材料力学　　注：学生必须在答题纸上答题，否则没有成绩。第1页共3页　　注：学生必须在答题纸上答题，否则没有成绩。第3页共3页　　材料学科关于博士研究生在学期间发表学术论文的规定　　XX-06-2616:50　　为保证我校材料学科博士研究生培养质量，进一步提高博士研究生的学术水平，学位委员会第五分会于XX年

6、6月25日召开会议，根据学校XX年4月28日通过的“关于研究生在学期间发表学术论文的规定”，经讨论决定，对材料学科博士生在学期间发表论文提出以下要求：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　博士生在学期间发表的学术论文，必须具备下列条件之一，方可办理博士论文送审和答辩申请：条件一：在符合学校对学术论文的要求外，还需满足以下条件：　　1、材料学学科：要求在SCI

7、源刊上发表学术论文三篇或影响因子之和大于等于3。　　2、材料加工工程学科：要求在SCI源刊上发表学术论文三篇或影响因子之和大于等于。　　3、材料物理与化学学科：按学校规定的要求执行。　　条件二：发表一篇SCI影响因子大于论文。　　本规定从XX年入学的博士生开始执行。　　目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。