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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划装饰材料店面工作总结 二、履职情况 工作上, 作为一名刚走出院校的毕业生本人深知自身的工作经验和实践能力严重不足, 所以从踏入岗位开始, 我时刻要求自己从实际出发、 高 标准、 严要求, 力求做到业务素质和道德素质双提高。 认真完成领导交给 的各项工作任务,向着“做一名资深采购”的目标迈出自己坚实的一步。 为此我时刻提醒自己在工作上要忠于职守, 严于律己, 勤恳工作, 严格执 行规章制度,
2、 积极响应有关号召, 在本职范围内积极开展工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 主要工作 内容如下: 1. 入职初期 (3 月,实习期) ,认真查看部门以往资料,对各项目部采 购材料清单, 采购流程, 付款流程等通过文字资料对相关情况有了初步了 解。 2. 4 月被派到东莞项目实习, 在东莞项目实
3、习期间主要是熟悉各种装 饰材料的价格、 性质、 尺寸规格、 使用方法和用量计算等。 在东莞指导导 师叶工针对我安排了合理的学习计划,期间我不仅是认识了不少装饰材目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 料, 重要的是我知道了不少材料的使用方法以及根据现场施工对各种材料 的用量进行了计算。在此受益颇多。 3. 6 月
4、底大学毕业后就直接去到了重庆涪陵项目部工作至今。我个人 感觉这三个多月的工作让我真真正正的从一名大学生转变为中孚泰的一 名采购员。在去到 xx 项目初,部门领导已经把本项目相关初期工作准备 妥当。 与同事 xxx 一同接过领导的工作交接后, 我开始了正式的工作。 尽 管领导千方百计为我们做好了工作铺垫, 但是由于经验的缺乏我在初期的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、
5、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 工作中也走了不少的弯路。不过这些问题都在领导的细心指导下一一解 决。在这三个月工作里,我首先是学习了真理项目各种样品,产品资料、 质检报告; 根据公司流程拟定购销合同; 根据合同按时结算各时段材料款。 之后又先后独立采购了本项目水泥、 河沙、 空心砖、 化工材料、 减震器等 材料。 另外在做好本职工作同时我还利用空余时间去到工地学习各种材料施工工艺以及熟悉施工图纸,尝试参与解决施工问题。 三、工作中存在的问题及解决对策 入职以来,我也清醒地认识到
6、工作存在的不足,表现在: 1. 与领导及同事的协作、 交流缺乏主动性, 由此给相关工作的顺利开 展带来一定的影响。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2. 工作时间短,工作经验不足,没有建立有效地工作方法,一切都处于学习和摸索阶段。 3. 个别工作做的不够细致, 在做合同和支付的过程中偶尔会出现大意 马虎造成财
7、务处理问题,或者财务遗留问题。 4. 自己的理论水平和工作处理经验不达标,亟待提高。 虽然我在工作中还存在诸多不足, 装饰公司XX年工作总结及XX年工作计划 辞旧迎新旧的一年即将过去,新的一年即将到来,现将XX年的工作虽存在的不足做以总结,并对XX年的公司工作进行计划安排。 一、总结过去找出不足 过去的一年里我们取得了一定的成绩,但工作中也存在着突出的问题,主要表现在以下几点: 执行力不到位,使得一年的整体工作计划发展缓慢。缺少一名协调指挥、实施安排、检查督促工作的经理总监。人员结构整体年轻化、不稳定、流动性大。目的
8、-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划
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