社区防控体系计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社区防控体系计划　　强化防控体系建设打造平安和谐社区北**办事处楚风社区居委会治安防控体系建设工作总结楚风社区现有常住人口8000余人，常住居民1700多户，其中原“省改”职工4000多人，党员820人，地处**大道北端东侧，**路中面南侧的繁华闹市区。辖区有医院、学校、幼儿园、商铺摊位等社会服务性综合设施。管辖面积广、人员流动大、下岗人员多、治安十分复杂。近年来我们始终坚持“一手抓防控、一

2、手抓稳定”的方针。在资金十分短缺、治安环境不稳定的情况下，不等不靠、不畏困难、想千方设百计、因地治宜，在狠抓人防、物防的基础上，加大投入、整合资源，逐步建立起视频监控“管住面”，门禁系统“看住楼”，智能报警“守住点”的技防模式，有效提高了社区自防能力，为建设平安稳定和谐的社区治安环境打下良好基础。一、创新机制，强化人防网络建设一是领导重视。社区领导高度重视治安防控体系建设工作。社区党委书记**同志曾经担任过省专汽及楚风社区治保主任职务，既热爱综治工作，又熟悉业务，在综治岗位上作出了不平风的业绩。担任党

3、委书记后，总是亲自过问综治工作，亲自安排人力，组织财力，认真协调、解决综治工作中遇到的困难和问题，并确定专人负责防控体系建设工作，为“三防”措施落实奠定了基础。二是成立专班。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　社区构建“网格化”社会面巡逻防控　　体系维护社会安全稳定工作的实施方案　　为全面贯彻落实自

4、治区党委、市委、区委全力推进“四知四清四掌握”工作机制，创新社会管理，强化基层组织建设工作的要求，针对我社区辖区内企事业单位少，人口居住密集，居民中残疾人，贫困户等弱势群体居多、老年人口众多，形成了“三多一少”的格局，且出租房屋分散、外来流动人员及寄宿人员结构复杂、背街小巷混乱、宗教气氛浓厚、治安形势严峻的区域特点，推行了“单位化、网格化、服务化”服务管理工作。　　为进一步完善新城社区社会治安防控体系，不断提升新形势下辖区社会面巡逻防控工作水平，切实维护辖区治安稳定，全力巩固“平安社区”的成果，根据水

5、磨沟区区政府关于加强和创新社会管理维护社会稳定的一系列部署要求。结合六道湾街道红星社区实际情况，对辖区各单位，门面，24小时“网格化”包片巡逻，努力实现辖区内“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的目标，特此制定本方案。　　一、指导思想目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　以邓小平理论、“三个代表”重

6、要思想、科学发展观为指导，在水磨区党委政府的坚强领导下，以加强辖区社会面“网格化”巡逻防控工作为重点，坚持“打防结合，预防为主，专群结合、依靠群众”的方针和“属地管理、统一指挥、快速反应”的原则，从建设“平安社区”、构建和谐社会的高度，充分调动和利用辖区的资源，强化辖区治安巡逻工作，　　全面构建新城社区“网格化”治安防控体系。为我辖区经济社会跨越式发展和人民安居乐业提供良好的社会治安环境。　　二、组织领导　　为加强红星社区“网格化”社会面巡逻防控工作的组织领导，特成立专项领导行动小组，具体组成人员如下

7、：组长：　　副组长：　　成员：1、　　三、职责分工　　1、由社区民警担任格长，社区负责人、主任担任副格长。巡逻队伍及单位内保担任格员。统一由二级网格指挥部署。　　2、全面落实“网格化”巡控工作，严格落实定员、定点、定时、定责的要求。　　四、工作目标目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　通过构建“网格化

8、”社会面巡防体系，形成布控精细化、防控信息化，治安社会化参与的社会面防控新机制，实现对辖区各类工作对象底数清、情况明、责任到位、管理有效，对辖区实施无缝隙、精细化管理，坚决防止辖区内发生重特大政治事件，重大非法聚集事件、大规模群体事件和恶性刑事案件，全面提升辖区治安整体防控能力和快速处置能力，提升辖区内人民群众的安全感。　　五、工作部署　　网络化分工。结合我社区实际实行分为四个片区的4个大网络，7个包户干部的23个小网络。落实了层层负责、人人有责的网络化