示范妇女之家汇报材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划示范妇女之家汇报材料　　优秀“妇女之家”汇报材料　　暗冲村“妇女之家”这几年来，逐渐演变为创先争优活动的一个有效载体，“妇女之家”以党建带妇建，通过共建组织、共建队伍、共建阵地，共同推进基层党群组织建设。其主要功能是围绕中心、服务大局，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，不断加强自身建设，努力成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。现将有关情况汇报如下：　　一、基

2、本概况　　龙潭乡暗冲村地处龙潭乡东大门，全村耕地面积1120亩，共25个村民组，715户人家，人口2700多人，其中女性有1300多人，占全村人口50%。在乡党委、政府的正确领导和大力支持、帮助下，暗冲村“两委”班子立足村情，围绕“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的开展，以建设新农村为目标，以“妇女之家”为载体，把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地，充分发挥家庭主妇的作用，使妇女工作立足本村、面向社会、服务经济、推动新农村文明进步的大舞台，服务情况达到全覆盖。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保

3、行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、主要经验与做法　　1、加强领导，积极做好队伍建设。一是有组织领导。XX年9月份暗冲村新的“两委”成立后，“妇女之家”于10月6日召开暗冲村第八届妇代会，选举出新的妇代会主任1人、委员3人，由此成立领导小组，健全了妇女组织管理队伍。二是有专管员。兼职管理员为妇女主任蒋玉霞同志，明确岗位职责，建立了岗位考核激励机制。三是有巾帼志愿者队伍。村两委选举后，通过紧锣密鼓的工作任务分配

4、，各村民组妇女组长、妇女代表相继选出，这支妇女队伍积极参与“妇女之家”规范建设与活动组织，推动了暗冲村“妇女之家”健康发展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、建章立制，推进妇女工作规范化。一是有统一的标识。暗冲村“妇女之家”按规定制作了“妇女之家”牌匾，并装订上墙。二是有健全完善的制度。包括了管理制度、工作制度、组织制度、妇女代表联系制度等，各项职能和

5、任务落实到位。三是建立了“六薄六册”。即工作活动登记薄、妇女培训登记薄、各类表彰登记薄、群众来信来访登记薄、重点帮扶对象登记薄、资产登记薄；村妇女组织、其他妇女组织干部花名册，妇女代表、各类先进人物花名册、五好文明家庭及其他典型家庭花名册、妇女代表联系花名册、志愿者队伍花名册、结对帮扶花名册。四是有统一上墙的展示牌。上墙内容具体为：妇联组织的性质和基本职能、妇女组织的工作内容、其他妇女组织主要工作任务及活动项目。　　3、设施齐全，促进妇女活动多样化。一是有固定的办公场所。有“妇女之家”专用的室内办公场所，配备了桌椅、文具、档案柜等办公设施。二是有室内培训活动场

6、所。有80㎡的室内活动培训场所，配有培训桌椅、电视机、DVD、　　投影仪等设施。三是有文化活动中心场所。配备有固定的建设器材，有乒乓球桌1个，以及羽毛球拍、乒乓球拍、象棋等活动用品。四是有图书阅览室。与农家书屋合并使用的图书阅览室，有XX册妇女儿童、专业技能培训方面的图书，定期向妇女儿童开放。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、开展活动，引导妇女生活健康

7、发展。一是作用发挥好。充分挖掘“妇女之家”在宣传教育、维权服务、组织开展活动等方面的功能，面向妇女儿童开展综合维权服务、创业就业服务、教育培训服务、家庭教育服务、村级文化服务、家政信息服务、婚姻家庭服务和帮扶救助服务等服务。二是妇联日常工作制度化、常态化。自XX年起每年“三八”妇女节开展“五好文明家庭”、“先进妇女致富典型”等纪念表彰活动，推进和谐村域建设。同时开展了妇女维权、妇女健康、“优生优育”等各类培训活动。三是不断开拓创新。以党政工作为中心、妇联工作为重点，结合实际创造性地开展各项妇女工作，在妇女工作思路、组织形式、工作机制和活动方式等方面有创新、有突

8、破，成效显著。四是推进典型。我村不断开