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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划董明珠北大演讲视頻 董明珠北大演讲:企业竞争的终极力量 XX-01-19 美国哪怕是一个要饭的到中国来,他说他来自于美国,你是什么样的眼光?你一定是敬佩的眼光,但是他只是一个要饭的。如果是非洲来的人,他做得再优秀,你问他来自于哪里?他说来自于非洲,你用什么样的眼光看他? 所以国家强大对我们多么重要!而国家强大要靠实体经济不断的创新和研究,让我们真正用技术和质量感动这个世界,那就是我们中国最强大的那一天。 我记得我做得好的时候,很多企
2、业到我企业来看,董明珠你们学的是哪个国家的经验?我说学的是我自己的经验,外国人难道真的比我们厉害吗?他们无非是两个眼睛一个鼻子,如果他长三个眼睛我认为它比我们厉害。 我们缺的是愿意挑战自己,如果我们不愿意挑战自己,我们墨守成规,我们从别人那里顺手拿来东西,你用这样的思维决定了你不可能成为一个创新型的企业。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 我们走出
3、去,学习外国的经验。但是什么叫学习?我们更多是模仿,不是学习。中国的家电企业,企业的结构都是按照外国人的结构来设计的,它的名称都是事业部,这来自于哪里呢?来自于日本。 我记得那时候我当总经理,别人劝我赶紧改名,因为“人家都是总裁,总经理显得档次不够”。总裁也好,总经理也好,空调不好,什么裁都没有用! 如果没有好的文化,这个企业没有办法可持续发展。如果你今天做的好,不等于你明天做的好。小米雷军跟我打赌,他的手机是别人加工的。我记得卖米粉的跟我讲,他说董姐我根本不看品牌,格力不好我也买,因为我相信你这个人。 是这样的,前面成立——“你相信我”,不管空
4、调好不好,买回去,但是你用完不好的时候,你还会相信我吗?不会。所以我们不能用欺骗的心理欺骗别人对你的信任。 曾经在哈佛大学有一个案例,是我们中国的案例,这个案例是什么呢?售后服务好,我想一个真正好的设备需要售后服务吗?如果把售后服务作为自己的支撑点,作为自己的发展,你还有市场吗? 我买一个空调坏了怎么办?但是消费者真正内心不是担心坏了谁给我修,他更期盼的是不要售后服务。但是我们在哈佛大学的案例只有这样一个案例,别人认为中国的产品还能好吗?别人讲的是技术案例,而我们讲的是什么案例呢?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的
5、巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 所以我当时提出来没有售后服务是最好的服务,作为制造业来讲,要强调消费者内心真正的需求就是企业要做的事情,而不是消费者需求作为你的一个概念来放大和欺骗消费者。 互联网是什么?我从来认为互联网就是一个工具。没有实体经济,工具干什么用呢?我说马云,他没有实体经济,最后还是死路一条。我们可能没有互联网,跟不上这个时代,因为互联网是工具;我们没有用好互联网这个工具,我们会活的不好,但是我们
6、依然会活下去。互联网没有实体经济,你活得下去吗? 美国人把互联网用到科技里面去,德国人把互联网用到实体经济里面去了。我们在互联网时代究竟要干什么?同样给实体经济提出了一个新的问题,我们要坚守自己的原则,要走技术创新的道路,要改变别人。只有你领先于别人,只有用你的技术改变消费者的使用,给他带来生活改变,这就是我们的价值。 格力电器坚持是有市场,再有工厂。所以我们按照自己的想法做了一些事情,现在在智能化时代,在互联网时代,格力电器跟互联网有没有关系?有着密不可分的关系。我们做的自动化设备都跟互联网有关系。 今天中国成为一个大国,成为一个强国,实际上真
7、正要靠的是我们的企业,靠我们的实体企业创新。网上天天有人骂我,他要么竞争不过我,要么他很难受,如果你不创新技术,我们大家一样不就好了吗?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 曾经我在总理会上跟总理讲,你不要给我们政策,你给我们一个环境。你给钱大家都想办法骗这个钱,国家节能惠民政策补贴,有多少企业把钱骗走了,我到乡镇看一个彩电,开也开不开,关也关不了,家
8、电下乡库存产品全卖完了。 什么是人才,我们今天很多在座是企业家,你如何用人才,你要反问一下自
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