畜牧局对照检查材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划畜牧局对照检查材料　　玉群组发〔XX〕34号　　关于印发《玉屏侗族自治县党的群众路线教育实践活动四大班子党员领导干部指导专题民主　　生活会安排表》通知　　玉屏开发区党工委，各乡镇党委，县委各部办委局，县级国家机关各工作部门党委、总支或支部，县人武部党委，各人民团体党组织：　　经研究，现将《玉屏侗族自治县党的群众路线教育实践活动四大班子党员领导干部指导专题民主生活会安排表》及《县纪委、县委组织部参加党的群众路线教育实践活动专题民主生活会安排表》印发给你们，请按要求抓好

2、贯彻落实，并做好相关联络工作。　　附：1、《玉屏侗族自治县党的群众路线教育实践活动四大班子党员领导干指导专题民主生活会安排表》　　2、《县纪委、县委组织部参加党的群众路线教育实践活动专题民主生活会安排表》　　-1-　　中共玉屏侗族自治县委目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　党的群众路线教育实践活动领导小组XX年8月12日中共玉屏侗族自治县委教育实践活动领导小组办公室XX年8

3、月12日印发　　-2-　　附1：　　玉屏侗族自治县党的群众路线教育实践活动四大班子　　党员领导干部指导专题民主生活会安排表　　-3-　　-4-　　附2：　　县纪委、县委组织部参加党的群众路线教育实践活动　　-5-　　机关作风建设活动个人剖析自查材料精选2篇　　机关作风建设活动个人剖析材料1　　按照《xx县畜牧局开展以强化执行力为主要内容的机关作风建设活动的实施方案》文件精神和“xx县畜牧系统作风建设推进会”的安排部署。通过对县上通报的案例所暴露出来的干部职工作风问题，结合自身工作实际，深刻剖析自己在工作中存在的一些问题剖析如下：　　一、主要问题目的-通过该培训员工可对保安行业

4、有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　学习不够，知识不够全面。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，而因不能准确把握形势。　　作风放松，不够严谨。对自己要求不够

5、严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是出于奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。　　创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，思维保守、缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，调研时间少，没有充分吸取群众意见，处理事情方法比较简单。　　二、产生以上问题的主要原因　　学习不够，知识不够全面。理论水平不高的原因：一是对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够；二是自认为现有的知识水平，已经可以满足日常工作的需求，这是明显的自满情绪，加上有时觉得理论学习枯燥乏味，自己在主观上放松了对自己的严格要求，平

6、时只满足于读书、看报，参加单位集中学习多，自学时间少，对法律知识、民族理论知识和民族政策学习较少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想缺乏系统的学习和深刻领会。正是由于这些错误思想的作祟，放松了学习，使自己知识面不宽，理论水平不高。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　作风放松，不够严谨。主要表现在，有时比较散漫、松懈，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、

7、争一流的标准上去把握。产生这些问题主要是一个懒散思想在作怪，自己放松了对自己的严格要求，不求有功，但求无过。这次通过作风整顿活动使自己及时认识和找到了差距及不足，这次通过自我剖析无疑对自己今后的思想、工作作风的转变都起到了积极的促进作用。　　创新意识不强，工作方法简单。按照这次作风建设活动的要求，我认真地反思和深刻剖析，自身工作保守，创新意识不强，只满足于把领导交办的任务认真完成，只满足把自己的本质工作完成，认为其他的工作不管自己的事，　　深入基层时间较少，这是不思进取的思想，是与现实不相适应的，是必须