全市三重”工作“双过半”推进会讲话（提纲）：半会议讲话

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1、2015年全市"三重”工作“双过半”推进会讲话（提纲）：半年会议讲话今天的会议，主要是总结分析今年以来全市重点指标、重点项目、重点工作推进情况，对标找差、传递压力、细化举措，确保实现“双过半”“硬过半”，为全年目标完成奠定坚实基础。最后，在镇街区交流、部门发言的基础上，我再简单强调两点意见：一、客观评判当前工作绩效，坚定不移抓好“三重”工作今年，在经济下行压力持续加大的新常态下，我们的工作实际干得怎样？需要有一个客观的评判。我总体可以概括为三句话，即“有亮点、有常规、有压力”：“有亮点”—部分指标增幅快、重点工作进展好，在镇江有位次。主要体现在：1~5月份，应税销售2

2、07.24亿元，增长6.89%（是镇江唯一正增长的辖市区）；工业固定资产增值税抵扣3715万元，增长13.52%（增幅镇江第一）；研发支出占比2.73%，万人发明专利拥有量14.26件（分列镇江第1、3位）。上市工作快速推进（已签订“新三板”挂牌协议企业8家），“金屋顶”计划有序实施（建成企业屋面电站并网容量16兆瓦；居民自建屋面电站80户，并网总容量约110千瓦。）。“有常规”—大部分指标保持平稳发展态势。主要体现在：GDP、固定资产投资、工业性投入、服务业增加值占比、农村居民收入等重点考核指标按序时稳步推进；44个重点产业项目（3个前期）27个开工建设，开工率66

3、%；产业类实际利用外资7500万美元，完成年计划的近58%。“有压力”—个别指标存在差距。主要反映在公共财政预算收入、城镇居民收入等2项指标。就公共财政预算收入而言，除三茅街道超序时进度外，其他各镇区均有欠账（新坝镇完成年计划的35.67%，欠序时6个百分点；油坊镇33.97%，欠序时7.7个百分点；八桥镇33.43%，欠序时8.2个百分点；开发区32.5%，欠序时9.1个百分点；西来桥镇22.36%，欠序时近20个百分点）。就城镇居民收入而言，受经济形势影响，城镇居民工资性收入增速放缓。此外，项目后劲不足的问题也不断显现，大项目少、好项目少，投资者信心指数下降，部分

4、项目进展缓慢。当前，经济下行压力持续增大，转型升级、特色发展的任务相当繁重。可以讲，只要我们抓好了“三重”工作，也就是抓住了经济工作的“主心骨”，转型升级、特色发展也就有了主抓手和着力点，也正是因为我们上半年抓住了这些重点，才实现了经济的稳增长。比如上市工作，是为了推动企业建立现代企业制度，增强企业博弈资本市场的能力，化解互联互保问题；比如楼宇经济，是为了应对土地资源紧缺，发展总部经济，实现高效集聚发展；比如金屋顶计划，是为了策应国家发展战略，拉动我市光伏产业发展内需，实现企业与用户的互利共赢，等等。以上这些，都是我市当前经济转型升级的应有之义，也是必由之路。因此我们

5、必须坚定不移的抓好这些重点工作，持续走好特色发展之路。二、一着不让干好当前，全力以赴确保全年目标任务完成6月份是一年中承上启下的重要节点，各项工作进展的快慢，直接决定着“双过半”的成效。因此，希望大家统筹安排，超前考虑，既做好规定动作，又做好自选动作，确保两推进、两不误。具体而言，重点关注以下三个方面：1、围绕“双过半”，抓好重点指标的分解落实。各地、各部门对照指标任务，原则上不能满足于“保”，要立足于适度的“超”，确保所有指标“双过半”“满堂红”。①对科技研发投入等优势指标，要进一步巩固提升，放大优势，确保继续保持镇江市领先位次。②对GDP、固定资产投资等达序时指标

6、，要提速增效，力争总量、增幅晋档升位。③对公共财政预算收入、工业技改投入等薄弱指标，要全力以赴、一抓到底。近期，请发改经信委牵头，各镇街区参与，重点对应税销售负增长的“30强”工业企业进行调研，逐一对接、摸清问题、分析原因、制定对策，尽快扭转被动局面。同时，请统计局牵头，积极对上协调和向上争取，做好相关指标的确认，确保主要指标“双过半”“硬过半”。2、围绕开竣工率，抓好重点项目的督查推进。①强化项目招引，好中选优。各镇街区、发改经信委要充分发挥沿江岸线、物流等领域的优势，加大招商选资力度，确保上半年实际到位外资突破9700万美元，完成年计划的75%。②围绕6月底“开工

7、率80%、10月底全部开工”的目标任务，加快项目建设，加大有效投入（大津重工项目要加快工可报告编制、红星美凯龙项目要统筹做好相关前期准备，确保及早开工建设）。③明天（6月10日）上午镇江市项目督查，请政府办、发改经信委做好对接准备。④筹备好本周五召开的项目推进会，请各镇街区、发改经信委等部门结合各自承办的项目，再做一次对接，梳理存在问题，及时落实整改，确保会议开出成效。3、围绕转型升级，抓好重点工作的有序开展。一是全力推进优质企业上市。①加快人员调配到位，目前已经选调了1名大学生村官（8、9月份，还将有省委组织部选调生充实进来），下一步要加大人员学习